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株式会社サウスポイントのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社サウスポイントの回答者別口コミ（9件）

  • イベント業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月01日
  • 社員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月23日
  • 音響・照明 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月09日
  • 音響・照明 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月23日
  • 奈良オフィス / なし / テクニカルアートディレクションズ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年11月01日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社サウスポイントの職種別口コミ（50件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サウスポイントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 音響照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
オフィス環境:
ホテルの1室というか空いてる空間に無理矢理
事務所を作っているような感じです。
お昼ごはんを食べに行きたくてもホテルの出入りもグルグル回らないといけないのでめんどくさいです。
同世代の社員同士はとても仲のいい職場です。

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株式会社サウスポイントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 音響・照明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
新人は割と休暇の希望が通ることが多い。だが勤務時間は長い。どこのオフィスも人が足りてないので深夜2時、3時以降までやって、朝6、7時出勤とかザラにある。それにある程度の勤続者は休みがどんどん無くなっていき、扱いも雑になっていく傾向にある。

多様な働き方支援:
経理はリモートワークをしているものがいるよう。それ以外の部署は聞いたことがない。

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株式会社サウスポイントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 音響・照明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦など新しいことをすることは推奨されており、会社としてもどんどんやれという感じ。だが勤務時間が多く、休みも少ないのでそれをやる人はかなり無理をしている印象。

組織体制・コミュニケーション:
割と話しやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
オフィスは女性が多い。ただキツイ業務に耐えられず辞める人多数。

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株式会社サウスポイントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 音響・照明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月09日
女性の働きやすさ:
割と働いている印象。管理職の人はまだ少ないが

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株式会社サウスポイントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
成長・キャリア開発:
特に会社のおかげで成長できたと言うことはなく、自分で問題を見つけ自分で解決する形。
新規技術の導入を勧めても保守的で個人で調査し導入に至ったことがある。

働きがい:
会社、ではなく仕事という点においては働きがいはある。

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株式会社サウスポイントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
適正に管理された労働時間やそれに見合った給与。
ほどほどの業務内容による安定した生活。
希望休が叶えられる勤務体制。
それらは全てないものと思うべき。

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株式会社サウスポイントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 音響・照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業展望:
コロナも明けて、今から盛り上がってくる会社だと思います。しかし、自分によっぽど頑張っていこうという強い意志がないとやり続けることは難しい会社なのでは無いかと思います。

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株式会社サウスポイントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 音響照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下です。
お給料も契約社員・正社員にほとんど差がない金額です。
ほんとにその仕事をずっとつづけたいなら問題ないかもしれませんが途中で頑張って続ける意味を見失うかもです。

評価制度:
良い所長だとしっかりと評価してくれます。
ですが、賞与などに繋がるかというと微妙です。
営業等で大きな成果を出さないと反映されないと思います。

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