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株式会社海星ムサシのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 食品製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
開発関係は全て本社で行っているため現場社員は皆無。
店長の責任者レベルになれば、人材管理や商品管理、売場管理などの管理能力は身につく。
外部会社の研修を受ける制度があるが、制度があるため受けさせられているだけという感じ。業務が忙しいなかで受けなければいけないので真面目に取り組んでいる人は少ない。

働きがい:
食品加工技術、接客による言葉遣いなどは身につく。
食品という生活にかかせないものを販売しているという意味では多少働きがいはある。

回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はなかなかできない。売り場とか商品開発は全部本社の商品
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:昔は公休で出勤しても手当てがでなかったが、今は少し厳しくなっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:店舗経営などは携わることもあるのでそこらへんは早いうちから成
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回答者: 男性/ 食品製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:現場の社員で女性は圧倒的に少ない。精肉、鮮魚は特に体力・力仕事
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:入社一年目は社内規定の半額が支給されますが、地域社員と全国社員では倍近くの
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度は、半分会社が費用を持ってくれる。研修は新入社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:考え方は古い方だと思う。理解がある人も一部いる。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:勤務時間や仕事内容。勤務時間は、現状の店舗は、毎日13時間~16時間勤
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度といえど、暗黙の了解である程度決められた水準でしか評価できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:企業年金、住宅手当、家族手当などは、きちんとしている。未婚の社員は、ウ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:年に1回7日間の連続休暇がありますが、そのほかはサービス業な
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:当たり前ではありますが店舗の売上が全ての判断基準です、立地条件等
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:幅を広げようとすればかなり広げられると思う。一度流れを作れたら大きく
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口コミ投稿日:2016年04月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーパー、百貨店での生鮮品のテナント業をやっている会社です。将来の幹部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休めたり休めなかったり。時間も日による。繁忙期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:店長によってかなりばらつきがある。朝の勤務時間から帰る時間ま
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は良いと思う。社宅制度もきちんとしており都市と地方で、社宅費の
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 一派職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 1万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:10年先輩が自分と5万くらいしか給与に差がなかった昇給制度は知らない評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:生鮮部門で肉、魚、惣菜の展開。大型の百貨店から、地方のスーパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修など初年度の研修は4,5回ありとても充実しています。 2年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:外部研修を取り入れており、グローイングアカデミーでサービスに特化した
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間。月間で固定しており、実際の時間数での計算ではない。おそらく月
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員だけでは無く、パートからアルバイトまである。自己評価から店長評価、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月04日
勤務時間・休日休暇:今は、わかりませんが、私のいた頃は、朝6時 から閉店までお店に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男女差なく上に上がれると思うので働きやすいとは思うがそれなりに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一通りはそろっているとおもいます。 寮などがあり、住宅の心配は
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:普通。残業代は出る。評価制度:実力主義ではない。若手がいないのである程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:目標数値に達した時などは月間でのMVP賞で現金の支給がある。 小売り業で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている3年働けば家賃補助も出ており若い世代は家賃水
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社員寮がかなり安く住める。オフィス環境:本社は割と綺麗。店はそれぞれに
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 72万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:2年目からはなかなか上がりずらい評価制度:直属の上司によって、評価が変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:社員の場合以前に比べて残業時間が少なくなり、残業手当もまとも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも色々と緩い。開発系に力を入れようとし
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回答者: 男性/ 一派職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:交通費 社会保険オフィス環
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