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シスメックスCNA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:
社員持株会、カフェテリアプラン、確定拠出年金など一通り揃っている。特徴的なものとしては本拠地を5拠点から選ぶことができ、基本的にはその拠点で働くことができる人が多い。また他拠点に異動の場合は、住宅補助がでる。単身の場合は単身赴任手当もあり。

オフィス環境:
本社はビル自体は古いが、立地はかなりよく雨の日もほとんど濡れずに出社可能。水、ホットコーヒーが飲める。

シスメックスCNA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
営業はスケジュール次第で休みは取りやすい。在宅勤務、直行直帰、フレックスのため柔軟な働き方が可能。土日は各営業の考え方によるが、大規模なシステム更新がある場合のみ切り替え日に出社する。それ以外は年に1-2回学会に展示要員として参加。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、直行直帰可能

シスメックスCNA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
親会社にシスメックスがあること、各都市に支店があり、支店毎に強みが異なるため刺激をうける事が出来る

組織体制・コミュニケーション:
上司がオープンに構えてくれているので、コミニケーションし易い環境であると。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも支社があり、国籍性別に関わらずに業務に携われる

シスメックスCNA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:
男性9割女性1割です。
技術職は残業が多いため、体力と精神力が必要です。

シスメックスCNA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:
計画的なキャリア開発はないと思います。
親会社との合同研修なども存在しましたが、それ以外の人材育成計画があまりないです。

働きがい:
働きがいはあると思いますが、部署によりけりです。

シスメックスCNA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多くリフレッシュできる時がない。
7時出社3時退社がある。
病院が土日休みなので自分たちの休みと被り休みがなくなってしまう。
振替休日がもらえるの

シスメックスCNA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:
医療業界と親会社という強みがあります。

事業の弱み:
親会社次第です。
属人性が高い業務が多いため数人に作業が集中しています。

事業展望:
医療業界自体は明るいと思います。

シスメックスCNA株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
中途入社は同年代の新卒に比べると高い給与で入れる傾向にある。賞与は年々増えている。昇給は大きく上げるには昇格の必要あり

評価制度:
昇格については成績を残し、上司に評価されれば昇格試験を受けることができます。