口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 9万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ
3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ
3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年12月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月30日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 16万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ
3.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ
3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ
3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
株式会社ホテル日航福岡のカテゴリ別口コミ(92件)
株式会社ホテル日航福岡の回答者別口コミ(19人)
- 料飲部 / サービススタッフ / 料飲部レストラン係 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月27日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月09日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月16日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月12日
- 調理 / 調理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテル日航福岡の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理
よくあるホテルのホスピタリティに忠実な仕事を求められるが、実際のところ、客からのクレームや評価に怯え真面目に働くしかないといった印象。
なによりも問題を起こさない、起こさせないという、プレッシャーが常につきまとう為、本当の意味でお客に寄り添っているかと言われると疑問。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士であれば接する機会も多く仲の良い印象。
他部署になると名前はわからないし、話す機会もあまりないため、コミュニケーションをとる機会はさほどない。