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株式会社ホテル日航福岡のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:
よくあるホテルのホスピタリティに忠実な仕事を求められるが、実際のところ、客からのクレームや評価に怯え真面目に働くしかないといった印象。
なによりも問題を起こさない、起こさせないという、プレッシャーが常につきまとう為、本当の意味でお客に寄り添っているかと言われると疑問。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士であれば接する機会も多く仲の良い印象。
他部署になると名前はわからないし、話す機会もあまりないため、コミュニケーションをとる機会はさほどない。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:全てシフト制です。土日祝日は基本的に出勤しています。平日が休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給月給制で、基本給は低額。残業ありきの給与になる。そもそもホテル業界
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼない、売り上げに応じて賞与の額が変わってくるので、景気にかな
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:月の真ん中あたりでシフトを提出出来るのでスムーズに自分の希望
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:入社直後の座学やビジネスマナーの研修の他に、配属先での研修も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:コロナが激しかった時期だったので基本的に残業はありませんでし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、通勤手当はきちんとありました。退職金は3
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:最低限の福利厚生は用意されている。住宅補助や、財形貯蓄などはない。オフ
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:年に1度接客などに関する資格を取る機会が設けられる(条件適合
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は等級にわけられています。タイトルが付くと等級が上がります。ベース
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年間2回ありホテル業にしては想像以上に頂けました。しかし新型
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:個々で頑張っていてもなかなか評価されないことは多かった。組
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日に関しましてはサービス接客業のため土日休みは取得しづらい
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:エリア一番店であるので、スキルアップには、最高だと思う。福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のニーズにお応えして喜んで頂いたり、結果が目に
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:ホテルなので礼儀やマナーなどはいい経験と思ってます。支援制度
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本定時です。部署にもよりますが…。休暇は月に8
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:従業員食堂があり、安いて美味しい食事が出来た。独身者に限り寮が有った。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とても少ない昇給は年に1000円くらい賞与は業績によって多くもらえる有
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:独立採算だから、ホテル売上の悪化は、ボーナスに直接反映されて、出ない時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純にホテル業での一流のサービスに憧れ、入社を決
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:若い人の入れ替わりは激しいが、幹部は結構固定されて
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:会社からの支援はないが、自分に意欲があればそれなりのホテルマ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと感じました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外のお客様などに関わり語学を深く勉強できると考
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:とにかく立地が良い。事業の弱み:考えも事業展開も古くさい。事業展望:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はホテルの中では高いほうだと思います。評価制度:年齢に関係なく、結
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で、配属先によって休みの頻度、勤務時間は異な
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性専用の休憩部屋だったり、仮眠室などが準備されているので休憩
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:全国の系列で使えるチケット等部署によっては貰えるところがあるオフィス環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性でリーダーやマネージャーなど、責任のあるポジションについて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない。若手社員は大変だと思う。かなり体育系の体質です。離職率も高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全くない。若手社員は大変だと思う。かなり体育系の体質です。離職率も
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性有って職場なので、意見、要望は反映されて、産休、育休もしっ
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