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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
入社して1年未満でも挑戦の機会をくださいます。その際は会社全体が協力してくださり、応援してくださるので チャレンジしやすいと思います。結果もちゃんと評価してくださいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩方が気にかけてくださるので、相談しやすい環境です。
どうしたらいい?などあるときは直属の上司だけではなく皆さん教えてくださり、協力してくださるので相談しやすい環境です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:時々会社全体での研修はあります。働きがい:仕事のことだけでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日その日で変わります。次の日の準備まで終われば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:希望者は寮があるようです退職金はありません。通勤手当は全額だしていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
事業での社会貢献:高齢化社会の中で、元気に生活し活躍出来る場が持てるよう少しでも
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:利益が出れば報奨金がある評価制度:入社したてでもチャンスはもらえます。
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
給与水準:販売会社なので、数値で各人の結果がはっきりわかります。達成した人、でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
新規事業への取り組み:健康産業の分野で取り組んで入る中で、今後企業の成長発展を考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
教育・研修:毎月商品勉強会があり、商品知識等については十分理解できますが、もう少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
会社の安定性:創業30年の歴史の中で、固定のお客様が3000人を超えました。リピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:柔軟に対応してくださるので働きやすいと思いますが、休みは少なめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
新規事業への取り組み:イベント形式による販売が主です、そしてお客様の要望を聞きな
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
評価制度:給与・賞与・報奨金などで評価は正当にされているが、社員間の役職等メリハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職:私の仕事は事務職ですが、会社は営業中心の会社なので男女問
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給与だった。評価制度:上司の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】介護士の前に社会人。介護士の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。 会社あるいは社会人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:お客様に商品を提案します。本当に良い物をあつかっているため、お客様に喜
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】社会人として周りが成長したときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:もっと充実すると、う
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

1.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性には甘いんじゃないかな〜 若い子が入った時特別待遇だったし
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