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株式会社リッツウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:月によって休日日数にバラつきがあります。曜日である程度は固定休ですが、祝日やイベントの関係で変動します。

株式会社リッツウェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
多様な働き方支援:突発的な用事にも柔軟に対応してくれます。その分自分にも休日出勤や残業などの突発的な予定が降りかかってきます。その際はなかなか断り難い社内の空気感です。もちろん社員は表立って労働環境については意見できません。

株式会社リッツウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
企業文化・社風・組織体制:みんなで仲良く楽しく仕事をしよういった感じです。問題があっても黙って見過ごすことで空気を乱さず楽しい雰囲気を維持することが暗黙のうちに求められている感じがします。

株式会社リッツウェルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
女性の働きやすさ:福利厚生面では女性は働きやすい環境だと思います。以前は一度退職して外部の人間になったら復帰させなかったらしいですが、今は産休後に復帰している方も何人かいらっしゃいます。

株式会社リッツウェルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:内勤事務の仕事ももちろんあるが、営業と協力して物件を獲得する・管理する・時には提案段階から意見を言える場合もあり、仕事に対して長期的に関わることができる。自分で仕事を見つけ、考えて行動することにやりがいを感じることができれば仕事の関わり方は深まっていく。また業務で様々なインテリアや内装の納品事例をみることができたり、社内では家具・インテリアに対して知識が豊富な社員も多いので業務内容以外でも勉強になることもある。

株式会社リッツウェルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
入社理由・入社後の印象:インテリアに興味があって入社。素敵な家具に囲まれて仕事ができるのはやりがいがあります。仕事に求められる責任も少なく、自発的な行動を求められることもありません。風通しがあまりよくないので皆さん思っていることは口に出さない方がいいといった感じです。

株式会社リッツウェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:中小企業なので部署毎の人員の少なさを考えると教育・研修制度には多少の不安が有りますが、アットホームな環境なので解らない事、不安に思う事があれば部署外のスタッフにも気軽に声を掛ける事が出来る。中途採用は即戦力として数えられるので、初めは周りに追いつくのが大変だが、半年~1年もすれば自分のペースで仕事が出来る。部署により研修制度は異なるが営業関係に関してはそれなりの経験とコミュニケーションスキルが必要。入社後直ぐに現場を体験するが、経験しながら覚えていくスタンス。現場では多くの人との出会いが有り、社外との交流も魅力のひとつ。

株式会社リッツウェルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社が福岡になり東京オフィスに総務の部署がないため、人事評価などが行われていない。もっとも、評価制度なるものがないと思います。仕事のやりがいは非常に感じますが相対的な評価が不透明な気がします。