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株式会社イワタダイナースのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:
お客様に商品を届けて「ありがとう」等と言われるとやりがいを感じる。
また、料理を作ることが好きな人はメイキングでたくさんのピザやお好み焼きを作れるし、1人作業が良いという人はデリバリーやポスティング業務がある。

働きがい:
お客様から感謝を伝えられること。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:中途入社でしたが、給与は新卒と同額でした。残業代という概念が無く、毎日
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:熱すぎる。体育会系。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:県民ならだれもがしっている。ネームバリューはある。事業の弱み:働きや
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:成長したとしても会社内でしか使えないスキルばかりあがっている
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回答者: 女性/ ピザクック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修期間はしっかりあるので安心して働けると思いました。働きが
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:県内では大手チェーンを抜いてトップの認知度があるということ。1店舗辺
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回答者: 女性/ ピザクック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったと思います。社員が少ない分フリーター
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回あり支給が無かったことはない。評価制度:評価や人事に関して
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:接客業なので土日祝や大型連休はまず休めない。残業代は全額支給
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:お客様のもとへ直接足を運ぶので、やりがいは感じられます。お客様のダイレ
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ピザクックアルバイトです。ドライバーの方は配達や、店内清掃、店閉め、ポ
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:アルバイトなので、当然手当はありません。しかし、130万を超えていると
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回答者: 男性/ 社員 (店舗副店長)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:福岡では有名です。味も美味しいです。事業の弱み:圧倒的に従業員の満足
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの充足率、出勤率、天候、イベント、大学等の有無など
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:地元の地域に密着した経営により、地域からの知名度や人気があることだと
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:新入社員から外部研修に出して貰えたり、年間表彰されれば、様々
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職と共に適正に評価され収入も上がる。賞与が夏と冬と別に決算賞与もあり
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:店舗によっては、店の真上に寮がある所がある。残業代やボーナスは少ないけ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:寮はあるが通勤距離25キロでは借りれなかった通勤手当はでていたみたいオ
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。勤務時間は12時間を超えることも多々ある。私が勤務
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当、交通費、役職手当もきちんとある。オフィス環境:店舗は、店舗に
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手取りで大体17万円くらい。評価制度:パンフレット等には約3年で店長に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:企業内の成長はあるが自身の成長は過重労働に対する体力がつくぐ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく一日の勤務時間が長いです。自分がいた店舗では一日14
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:何も無かったと記憶しています。オフィス環境:店舗でしたので、その店舗ご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:(1)休日消化ができづらい (2)店舗運営上、社員への負担が大きくなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:(1)若い社員がそれぞれ使命感を持って仕事に当たってる。 (2)入社後三
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスが完全に無いので、女性が働きやすいとは言い
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望した部署で内定が決まっていたと思ったら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は頑張った分ある。賞与は少ない手当はかなり薄い評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから入社したがもっと自分の意見を反映し
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗ではほとんどが大学生のアルバイト。正社員は少数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職で変わるが基本的には上司からの評価によって昇給幅
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:メイキングに女性が多い。配達員にも女性はいたから、女性でも充分
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