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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
一部を除いて良い人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は課によって仲がいいところとあまり仲良くない部署があったように思う。
飲み会なども定期的に開催されていたが、若手は若手で集まってわいわいしているので
一部の上の人たちとはコミュニケーションが取れていたのか不明。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
福利厚生:伊藤忠系列の子会社だったので福利厚生はしっかりしていた。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れていたので気になる点はなかった。代休制度もあ
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性は各課に１，2人程度の配置だったが、年齢層も近く働きやすい
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口コミ投稿日：2016年07月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日
勤務時間・休日休暇：嘱託だと一銭も残業手当が付かない。その関係もあるのかもしれな
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:施工管理を勉強できて次の会社にも役に立っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】休みを取り易いが、社員同士のコミュニケー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】東京オリンピックで多くのマンショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】正社員は高いと思うが派遣社員は低い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】発注業務 自分が行った仕事でビルなどが建つ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】任せてもらえる仕事が少なかったから、長く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】聞かないと教えてくれる
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ISエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ISエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 施工管理 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月12日
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