株式会社カスタネットのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社カスタネットの回答者別口コミ(3件)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年11月20日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
株式会社カスタネットの職種別口コミ(24件)
株式会社カスタネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カスタネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:客先の仕事が荒れていたりしなければ、基本的に土日祝日は休みです。有給休暇もとりやすいです。ただ、平日は客先に出ている社員が多いので、休みの日に勉強会を開催することがあります。これは参加強制ではありませんが、若手でまだ仕事ができないうちは、行ったほうがいいという空気が強いです。月に一度の帰社日は業務後の19:30から始まり、20:30頃には終わります。その後飲みに行く流れがあり(参加任意)、帰れる時間が遅いです。しかし、帰社日の時間もちゃんと残業代は出ます。
株式会社カスタネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カスタネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風です。
月に一度帰社日があります。
バーベキューとかをしたりもします。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、アットホームな雰囲気で特に問題ないです。
アットホームな社風です。
月に一度帰社日があります。
バーベキューとかをしたりもします。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、アットホームな雰囲気で特に問題ないです。
株式会社カスタネットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社カスタネットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事考課での評価がすべてで、評価されなければキャリアアップは出来ない。客先からの評価などにより、退職に追い込まれることもある。
株式会社カスタネットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社カスタネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
株式会社カスタネットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社カスタネットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
年功序列の色合いは強くあると思う。
新卒の初任給が高めで、システムエンジニア未経験の人にとっては、少し高めのお給料がでる。(住宅補助の額が大きい)
だが、経験を重ねて単価が上がってくると、給料に不満は感じるかもしれない。
賞与は多いわけではないが、年々業績が伸びて賞与額は上がっている。
評価制度:
評価は正当に行ってもらえるが、給料に反映される割合はあまり大きくない。少しずつ上がる印象。
年功序列の色合いは強くあると思う。
年功序列の色合いは強くあると思う。
新卒の初任給が高めで、システムエンジニア未経験の人にとっては、少し高めのお給料がでる。(住宅補助の額が大きい)
だが、経験を重ねて単価が上がってくると、給料に不満は感じるかもしれない。
賞与は多いわけではないが、年々業績が伸びて賞与額は上がっている。
評価制度:
評価は正当に行ってもらえるが、給料に反映される割合はあまり大きくない。少しずつ上がる印象。
年功序列の色合いは強くあると思う。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カスタネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カスタネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助が手厚い。地方出身者が新卒入社すると、6.5万の家賃補助が出る。
そうでなくても、全員家賃補助は5万円支給される。
家族がいると、確か7万円くらい支給される。
IT健保に入っているので、ディズニーランドや特定の飲食店、宿泊施設が割引になるとか、そういう福利厚生もある。
オフィス環境:
客先常駐のSEなので、客先に準じます。
客先は大手Sierがメイン。
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