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株式会社クライムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~750万円18

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数18

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
458万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(75件)

株式会社クライムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
社宅がある。場所は首都圏近郊にある。社宅関係の対応は非常に遅くて他の会社に取られて住めないことがある。通勤手当はある。退職金はある。住宅補助は無い。

オフィス環境:
東京事業所は新しくできているだけあってとても綺麗な環境だと感じます。

株式会社クライムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては取りやすいと感じる。有給休暇は初年度から12日付与されたほか、夏季休暇、メモリアル休暇など中に取れる休暇が付与される。

多様な働き方支援:
客先常駐が主となるため、フルリモートの人もいればフル出勤の人もいる。選択はほぼできない。

株式会社クライムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。挑戦する機会は既存の業務を継続して行っているのであまりないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司による。話しやすい上司もいるが、まったくメールの返信が来ない上司もいたり適当な人もいるので本当に人によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人、男性の方が多いが若い女性も結構いる。

株式会社クライムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいのでは無いかと思う。女性も問題なく働くことは出来る環境。

株式会社クライムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
システムエンジニアで入社したにもかかわらず、関係ない仕事をさせられたり、web画面のスクショをしたりと、あまりキャリア開発と成長には期待できません。

働きがい:
開発業務がしたくて入ったにもかかわらず、まったくできなかったため、働き甲斐は感じることができませんでした。

株式会社クライムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きながら、学び続けることができる環境だと思っていた。車内で勉強会などはなく自分で時間をみつけ自分なりに学びたいことは学ぶことになる。常駐先ではなにも説明もないまま事務作業を任され終了。

株式会社クライムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ポリシー持って仕事したい人には、放ったらかしなので、つまらない、仕事は選べない。目的を持って働くと窮屈。

株式会社クライムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に1回、ボーナスは年2回ある。そのほかの手当に関してはよく分からない。

評価制度:
目標の達成状況によって昇格、昇進などが決まっていく制度になっている。上長との面談などが定期的にあるのでじぶんがどの程度達成出来ているかを認識することが出来る。