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株式会社オオモリ総建のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
一級建築士、二級建築士、一級施工管理士などには資格取得手当が一応ありますが、多くはないようです。

働きがい:
誰もが知っているお店の大手企業〜地元企業まで様々なお客様と関われます。業態も様々ですので知識量も増えます。また、お店がオープンする前や施設が開業する前の計画段階の情報から早く知れたりしますので、街の移り変わりが見え面白いです。

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などの案件が重なる時期は、この業界ならではかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業先として設計事務所、お施主様と自分自身にて計画して実行出来る自由さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:たまにですが、休日に仕事が入る事はあります。資質上、仕方ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:事務所が古くインフラ整備、設備面も古く業務に支障をきたす場合が多々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個々の営業マンはレベルも高く個性的で様々な業態の店舗施工の案件を取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然だと思いますがボーナスは会社の業績によって額面の高低はありますが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:入社当初は上司の方から何も指導が無く放任体制な点。育つ社員は伸びるが社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:施工中と後で追加工事が発生しても金額面で折り合いがつかない時はやる気を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:営業業務を自分自身で計画から訪問営業方法など全て行える自由さがあります
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:社長より営業、総務、設計の各部署が全て見渡せて全員とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日の日数は多く充分な休養が出来て切り替えて週の始めに臨めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:しかし反面、多忙な時期は休日出勤も続き、なかなか体力的にも厳
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ビル自体が古いので設備にやや不満はあります。しかしクリーンディにて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:週一にクリーンディが設けられて古い社内ですが、いつも綺麗な環境に保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約高が低調な時期が続いていくと収入面で不満になる時があります。自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然でしょうが給与は契約高に比例しますので多い少ないとの不満はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:営業の業務は店舗造りの総合窓口の担当者となり、お引渡しの時にお施主様よ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的に年収はさほど高くはないと感じますが入社6年目だという点と営業報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:社歴が長い事は反面、硬い社風を感じる事が多少はあります。朝礼で社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:会社の歴史が長く創業より70年です。企業理念が確立されて社員全員
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:理念目標が高く感じます。意識を常に持つ事は大切だと思います。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で祭日もお休み頂き、日数は多くて満足です。各自の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:週3回の朝礼にて社訓を全員で呼称して意識を高め合えている。社訓の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ほどです。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充実してます。月に7〜9日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れます。書面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】社員同士がプライベートに関与しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような制
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