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西部ガス情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:
福利厚生は一通りある。
ただし住宅補助は、若くて独身で賃貸の人のみで不公平感が高い。
寮は無い。社員食堂も無い。

オフィス環境:
やっと屋内が禁煙になった。そのためか、屋外にタバコを吸いに行く人が後を絶たない。外部施設に行っている人もいて、迷惑をかけていると思う。
唯一良い部分は、共有スペースに無料のコーヒーとお茶があることくらい。ただし、頻繁に粉が切れている。

回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同じ業界内でも高い方だと思います。ただ、ある程度までいくと、昇給
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回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:親会社(西部ガス)からの仕事がありますので、特に営業をかけなくても仕
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:福利厚生は、「福利厚生倶楽部」を取り入れてからよくなったと思う。退職金
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:強みはありません。親会社やグループ会社の開発や運用をやってるだけです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の分配が偏っているので、業務が終わらず、いつも遅くまで残
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 36万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:福岡が拠点であることを考えると、他社と比較しても十分な給与制度であった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は、ある年齢以下で賃貸のみあり、持ち家なし、役職が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:在宅で仕事をする体制があるにもかかわらず、積極的に利用する社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:仕事ができるひとに仕事が集まってくる。そういった人は、残業や
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回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生は充実していると思いますが、年々、悪くなっています。オフィス環
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回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがうまく取れているとは感じられま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:声の大きい人がいて、結局その人の意見に従わないといけなくな
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回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのスケジュールを立てられたりします。多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:育休は取れるので、結婚してからも子育てを終えて復帰した人はいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の人事評価制度に変わってから、社内の人間関係がギスギスしています。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生はある程度しっかりしていると思う。オフィス環境:執務室に入って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月22日
勤務時間・休日休暇:現在は残業はかなり制限されるようになりました。以前に比べ全体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:会社の支援はありません。ここ数年、一切の教育が停止されている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:プログラム開発からシステムエンジニア、その後プロジェクトマネ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:親会社からのシステム開発とシステム運用の受託業務が事業の中心であるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では恵まれている方だと感じるが、親会社の業績が悪化すれば、将来ど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:教育は比較的してもらえる方だと思うが、OJTによって自分で学
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義では無かった。横のつながりが一切無かった
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回答者: 男性/ 西部ガス情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム1部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:育児休暇などの導入をしていますので、働きやすい環境にあると思い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育休はきちんと取れる。その点のみ、働
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:エネルギー関係の子会社なので、そういった意味では安定感はあるかと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務等を取る女性社員が複数いて、福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社がガスのインフラ事業をしているため、ほとんどの仕事は親会社のシス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インフラ事業のIT子会社として考えると給与は高めです。福岡でも最高レベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:勝手に出勤を入れられ連休が取りづらい環境です。二週に一回連休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間内に終わらせてくれない内容と職場環境だと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援してると感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:座学でじっくり業務を覚えていきたい方には初めは大変だと感じました。ま
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