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日本通信サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

日本通信サービス株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 販売 / スタッフ / スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月03日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月16日
  • 会社員 / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月25日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月12日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月12日
回答者一覧を見る（11件）

日本通信サービス株式会社の職種別口コミ（67件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（58件）
（ファッション、フード、小売 他）
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日本通信サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
福利厚生:
福利厚生は良さげなイメージです。住宅補助もつくと聞いたような

オフィス環境:
店舗のバックヤードはお店ごとに綺麗さはバラバラで、その店舗に在籍するスタッフに綺麗好きがいるかどうかで変わる

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日本通信サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
希望休が基本3日で申請が出来るが、特別な理由が無なければやはり土日祝は休み辛い。
シフトを作成する上司によってどうしても左右される為、なんともいえない。

勤務時間も店舗の為、終わる時間は様々。
月末近くなると業績達成の為に店舗の営業時間後も残業させられることも多少あり。
残業が店舗毎によって全然違ったりするので、その店舗の店長次第ということが多い。
残業代はしっかり出る。

多様な働き方支援:
時短勤務者もいる。
やむを得ない用事の場合に定時退勤を上司に相談する感じ。

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日本通信サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月25日
企業カルチャー・社風：
慣例にこだわらず、改善できるところは積極的に改善していく傾向のある会社です。実際に残業時間は自分の場合、入社当初に比べると3分の1程に減りました。他には仕事の時間は一生懸命取り組み、社員旅行など楽しむ時間はしっかり楽しむという感じでONOFFがきっちりしています。またストレスチェックがあったりと社員の精神面・体調面にも気を遣ってくれます。
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日本通信サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月25日
女性の働きやすさ：
女性スタッフが多いというのもあると思いますが、福利厚生が整っているので女性にとっても働きやすく、続けやすい会社だと思います。実際に産休、育休、時短勤務を利用しています。復帰後は一番近い店舗に配属してもらえたりと理解のある会社です。実際に利用しているスタッフも増えてきていますし、何か困ったことがあれば直ぐに相談できる環境です。
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日本通信サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月25日
働きがい:
とにかく、お店全体で目標を達成するという感じなので、褒め合って伸ばすとても成長し甲斐のある印象。インカムでありがとうが飛び交う。個人ノルマは決して無く、みんなでノルマを目標を達成しようという切磋琢磨した印象。お店の実績が伸び悩む時は、みんなで改善策を考え、案を出し、試す。そしてどうだったか共有し、実績を伸ばして行くという好循環で、とても働きがいがあった。やり甲斐もある。意見も聞いてすぐ取り入れてくれるような環境だった。

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日本通信サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯販売だけではなく、その他一見携帯と全く関係の無いものまで商品になるので、柔軟な姿勢と対応力、知識が必要になる(ウォーターサーバーや食品類、掃除用品など)ので適応できないと厳しい。

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日本通信サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
仕事内容：業務内容は覚えることが多く、さらに日々変わっていく情報をもとに自分で勉強していく必要があります。一度覚えたからと言って、そこで終わりではありません。新しいことにどんどん挑戦できるメリットもありますが、意欲がなければついていけない内容だと思います。
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日本通信サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 日本通信サービス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
資格手当があり、合格すると毎月手当が入ります。資格もステップアップしていくと手当も最大4万5千円くらいまで増えていくので大きいです。資格合格のための研修もありバックアップがきちんとしています。賞与に関しては年に2回あります。実績によって多少前後していると思いますが今のところ出なかったことはありません。

評価制度：
昇進に関しては本人の希望とやる気が一番重視されていると思います。そこにこれまでの実績が見合っているかどうかで正当に判断されていると思います。入社歴や年齢も関係なく、早いスタッフは2～3年で店長、副店長になっています。店舗数があるので昇進枠がないということもないと思います。年に1～2回の頻度で昇進の機会があります。
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