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株式会社エフ・ジェイホテルズのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:
人手が足りないことを理由に無茶なシフトを入れられたり長時間の残業をさせられることもある。土日の休みは申請しない限りほぼ無い。年末年始も無いものとして働いている。夜22時過ぎまで働いた翌日に早朝からのシフトを入れられさすがに無理だと交渉しても仕方ないと一蹴されて終わり。休日は疲れが出るためほぼ動けないまま終わってしまう。

多様な働き方支援:
リモートワークは本部や上長のみ。現場は常に外部のお客様を対応しなければならない。副業は休業となっている事業所のみで全体の給与も下がり賞与も満足に出ない中営業している事業所のスタッフは副業もできない。働き方支援は皆無なように感じる。

回答者: 回答なし/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:5年以上働いて1年目とほぼ変わらない。退職金も5年勤務からしか出ないう
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:本社のある福岡には寮が存在する。転勤となれば、住宅補助も支給される。オ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない楽しそうにしているお客様を迎える立場ですが、いざ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく時短勤務など理解のある会社だと思う。あま
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当がどんどん減らされている。新入社員の基本給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:なかなか定時に帰り辛い環境である。上司が定時から3時間ほど過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日休みではなく、月に休日は9回と決まってしまっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:結論から言うと職場環境はあまり快適ではありません。何点か列挙します
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回。6月と12月です。毎年の目標を中間と期末で各個人で点数を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、クレーム対応することがかなり多くある。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変な仕事の割に安月給のため割に合わないまた、評価内容、事業所によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
多様な働き方支援:私の部署だけかもしれませんが、シフトが出るのがひたすらに遅いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:お客様の対応能力を問われます。 理不尽な事に文句を付けるお客様や、 わざと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:全体的に女性スタッフはかなり多く、主任クラスの女性も多く活躍さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が変わり、階級制度ができたことによりどの階級の人がどのくらいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:やっぱり、働いてる時間のわりには給与は低いかと思います。上昇企業だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:まず、高校にきた求人内容が契約社員だったが 給料は待遇面の
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤、日勤がごちゃまぜで眠れなくなる人が足りないからと3交代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に立ち仕事なため足が痛くなるまた女性はヒール強制なのも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:事業所によって異なるが、更衣室が狭かったり、休憩スペースが無いとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:月に8~9の休みがある。 有給は暇な部署しか使えない 忙しい部署は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界全体に言えることかもしれないが、とにかく月収が少ない。新卒正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:入社して2ヶ月くらいが経った頃、どうしても前々から決まってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請を推進しています。しかし、サービス業なので残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は事業所によって全然ちがいます。 宿泊や料飲はシフト制でバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:こちらから聞かないと教えてもらえない。また、上司に聞いても把握しきれて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:元の給与が少ない。 高卒4年目で基本給1600000程度。 交通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない この給料なら 土日祝日休みであってもおかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた頃はタイムカードのようなものはなく、残業の概
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある人に関しては夜勤明けが朝の7,8時です。夜勤の連勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:給与面がかなり少ない。 生活するのがやっとです。 残業が少ないのでベ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:最低限の福利厚生。強いて言うなら産休育休には理解が復帰に不安はない。オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:ホテルが増えていくので今まで頑張って働いている人を大事にしていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:最近、制度の見直しや給与の見直しが行われました。 一見良さそうに見
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