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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 発送業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:
パートさんを大事にされているような印象でした。働いている方も女性とパートさんがほとんどのため物流関係の仕事はパートさんでまわしているような感じです。一緒に働いていた方やリーダーなども皆さんパートさんでしたが周りのメンバーと協力しながらシフトを組んだりされているような感じでした。部署によっては土曜日も出勤の部署がありましたが前日に仕事を調整したりして半日で終わるようにされたりなど工夫されているイメージでした。小さなお子さんがいるようなパートさんが残業することはまずなかったです。リーダーの方や子育てを終えられた方などが残業されて時間内に終わらなかった分の仕事をされるというような感じでした。
産休育休もしっかりとれるようですし、お子さんの急な発熱などの当日欠勤もリーダーと直属の上司のみ連絡すればお休みできますし、立ちっぱなしの場所もありますが動き回ったり重いものを扱ったりなどの体力勝負のような仕事内容でもないため、子育て中の方はもちろん子育てを終えられて仕事復帰してみようかなと思われてるような方でも働きやすい環境ではあると思います。定着率も高いようですので職場の環境はいい方であると思います。とてもいい印象の会社です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人にもよるかと思いますが、上司が部下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】別のセクションのマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不景気でも、給料が下がったり、ボーナスが下がったりなどはなかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩たちは優しく、分からないことも詳しく教えてくれた。車内の雰囲気も良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。 私は正社員でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】私はIT系の部門に下りましたの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のためというより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】募集職種の経験者は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】直接的に渡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現状はど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1度程度。技術的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】入社当時はいましたが、その人
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
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