口コミ投稿日:2023年07月10日
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 30万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1
3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2016年07月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1
3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1
3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2016年09月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月18日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月09日
口コミ投稿日:2016年07月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月09日
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月24日
株式会社東光ストアのカテゴリ別口コミ(132件)
株式会社東光ストアの回答者別口コミ(24人)
- チーフ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月21日
- 店員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月29日
- デリカ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月10日
- デリカ / 担当1 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月15日
- 衣料品部門 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東光ストアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1
いいもの東光、いいもの安くというスローガンの通り、より良い商品をより安く提供していこうとしている。同じような業態のお店が多い中、競争して闘っていこうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあると思う。組織間の交流は上の管理職の人間は結構ある。下の人間はないかも。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男女問わず、産休なども取れる。
ワークスタイルは競争の激しい業界なので限られてくる。