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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の技術力が全て成果に反映されるので、キャリアアップをしやすい環境ではありましたが、キャリアダウンもしやすい環境でした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい技術が生み出されており、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方でも、システムややり方が違う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会などは特になく、わからないことや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】ある程度の仕事を進める順序はありますが、結果を出すため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】一案件につき二人で取り組む仕事が多かったです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】自分たちの分野の仕事が終わると、他の分野の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】直属の上司とペアを組んで仕事をしたり、営業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土でした。成果が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは営業とお客様で決め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】辞めていく人が後を絶たず、毎月のように送別会が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】裁量労働制でしたが、拘束時間が長く、家にあまり帰れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】スケジュールがお客様合わせなので、業務時間の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】常にお客様が同じ空間にいる状態なので、相談しやすく、仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】自分がやりたいことはプレゼン次第ですぐに反映してもらう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】OJTによる教育で、いきなり現場に入り、直に仕
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：顧客は映像制作会社です。 制作会社は土日祝日も関係なく制作をするのに対し
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
福利厚生:全員が契約社員のため特になし。オフィス環境:技術職はスタジオ内や自分の
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。各自が自分でスキルを磨き、もっと規模や待
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年09月11日
勤務時間・休日休暇：営業職ですが残業はかなり多いです。 就業規則上、土日祝日休みに
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年09月11日
勤務時間・休日休暇：営業職は土日の関係なく作業が入れば出社することが当たり前です
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:割と女性が多い会社ではある。事務所は社長以
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株式会社丸二商会のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社丸二商会の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月18日
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（不動産賃貸仲介）業界 株式会社丸二商会の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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