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日之出水道機器株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:年間を通した評価の位置付けだが、実質は4-11月での成果が判断材料となる。昇給については資格に準じた点数を超えることで昇給は可能。しかし、その資格での一定の最低在籍期間の設定もあるため毎年昇給できるものではない。また昇給したとしても主任以下はあまり大差はない。順当に評価を得るためには良い上司(点数を上げてくれる)に巡り合うか、年度当初の合意形成は必須。ここまでやったらここまで評価という取り決めをしてしまえば、それを達することで加点へとつなげることは可能。合意形成が無い場合はうやむやにされてそこそこの評価となり、昇給が遠のくのみ。
また、ある程度の役職に就いたとしても給料はべらぼうに良いわけでは無い。全社員の給与体系は社内規定に記載されているため、いくらもらえるか確認することはできる。しかし、知り合いの上位者もみな給与は高くないと言う。
賞与については、この会社にとって優良点の一つ。このコロナ禍においても毎年賞与はでた。決算賞与もあり。賞与があって年収が嵩増しすることができる。
残業について、一般的な営業はやることが大量にあるため、月30時間以上残業している人がほとんど。残業なくては年間の計画は達成できないと発言する管理者もいる。とはいえど、ほとんどが日常的に残業を強いられるわけではないため、営業であっても定時退社も可能。(配属先にもよる)

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ある程度までなら2〜3年で昇給するが、そこから先は昇格試験に合格しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:業界自体が昔からの風習が強めの業界だと感じました。しかし会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など忙しい時期には残業が発生することがありますが、特別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制。                グレードの最低滞在年数は決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:堅実で昔ながらの働き方をできる会社。良くも悪くも、若手が手
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 20万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職級に応じた基本給になっていて一定のところまでいくと上がらなくなる。そ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古い会社特有の昭和を感じることが多い。ベンチャーのような仕
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。本社や営業はフレックス制度があるが、工場や物
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンホール鉄蓋のトップシェア企業ということで、決
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、基本給に加え賞与が3回がある。賞与は1回は業績賞与であり、な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ないことだが、現場の状況や担当する客先の情報
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回答者: 男性/ 造型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:基本男性しかいませんので、男子校にいるような感じ佐
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回答者: 男性/ 造型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:1勤4時30から15時2勤14時30分から1時30分日勤8時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:工事現場の立ち会いがなければ基本土日祝日休みです。有給も取得
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日に加え、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、休みが多い分残業は比較的多い印象。フロ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:経営層向けの資料などは丁寧な出来栄えを求められるため
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:ストックオプションなどはなし。寮はあるが基本的には技能職といわれる人達
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。土日祝は必ず休みです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるが、忙しい部署になると20時から21時く
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:マンホール鉄蓋のトップシェアによる安定した収益およびこれまでの利益の
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 栃木物流センター

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:年齢、勤続年数によって金額がきまっている成長支援制度:営業、開発部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福岡の企業群を母数とした考え方のため、全国レベルの競争力は高くない評価
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:通勤手当の上限は結構あるので、遠方から来る人はそれなりに支給されるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤が多いが故に、単身者への手当は厚い方ではあると思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとりやすく、復帰もしやすいです。子供の病気などで休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:既存のマンホール蓋事業が強すぎるので、大ゴケしたり、一気に経営が傾く
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回答者: 男性/ 造型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:成長は出来ないのできないとおもう。配属場所にはよるがあまり成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:鋳物に関する技術力は高い。全国の事業体に対する営業力も強み。事業の弱
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金制度、借り上げ社宅制度、企業年金制度などがある。持株会はなし。持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 23万円 3万円 138万円
年収 414万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 138万円
給与制度:月々の給料は、仕事量に対しては低め。ボーナスで賄ってくれる印象だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みが多い。が仕事量が多く、休日も仕事をしないと回らない。比
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:所定の休日は多いが、管理職が休日出勤する風土はある。制度でそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:忙しい日は多少残業する事はありますが、基本的に派遣社員の残業
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