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ネッツトヨタ福岡株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 0万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売上によってその年の昇給の金額、賞与はだいぶ変わってきます。(賞与・昇給が一切ないということはありませんでした。)
若い社員の退職理由の一番は給与面です。エンジニア、事務の方は特にです(どちらも残業手当がつけばそれなりにもらえるのかもしれませんが。。)。とにかく恐ろしいほど少ないです。家賃補助制度が始まっているようですが、それでも一人暮らしなどとてもではないですが厳しいのではないかなと個人的に思います。

評価制度:
非常に年功序列なイメージです。相当いい実績の場合のみ異例で昇進ということがありますが、実績というよりも9割は年齢・勤続年数で判断されます。
人間関係が極端に悪い場所や営業所はないと思います。上司によるとは思いますが有給はとりやすく、なんで休むのかと聞いてくる人もほぼいません。人によって仕事の意欲や熱意がある人とない人で極端です。やる気を買っていただけず意見や要望とかも言ったとしても受け入れてもらえず、水に流されてそのまま自然消滅の時が多々あり、不満や不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません(問題やトラブルが起こってからようやく重い腰を上げるイメージです)。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:店舗によって年齢層がかわるが基本的に風通しはいいと思うが、
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修制度がありますので、知識、スキル等の勉強はしやすいと思い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇: 個人休が月に2回、年間休日114日、有給が年に5日強制取得
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給とは別に 月に2回の個人休が取得できるので個人的な休日が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は、成績次第ですが、成長過程で能力を身に着ければ、ちゃんと生活(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:営業の方は分かりかねますが、事務職の女性は残業が少ないイメージ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社内スポーツクラブがございますので、違う部署の者同士のコミ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発: トヨタ検定、整備主任者講習、自動車検査員講習などは特に費用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:取り扱っている商品は、まだまだ絶えない商売と思われます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金もちゃんとございますが、住宅補助だけが、現在審議されています。オ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一台うると3,000円のマージンが付きます。他の会社では純利益の何%と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:時間はホワイト企業をめざしてるので良くなってると思います。月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直普通でした。 周りからは多くもらっていると思われがちですが、周
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手取り月収は20代前半までで15〜16前後、30歳で20前後、40歳で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:個人客営業になるため土日祝は仕事。また、休みの日にお客さんか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:販売会社なので、メーカー研修がございます。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:家賃補助が最大3万出るなど手当が厚い。オフィス環境:福岡県に複数店舗が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは、多いと思います。多様な働き方支援:部署により、現在も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:整備職でしたので、正直実力がないとダメでしたが。 実力があれば先に進め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状として管理職(店長、副店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度予想はしてたがバリュー項目(保険、JAF
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:家賃補助 退職金 財形貯蓄オフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に女性社員には甘
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の人の大半は経験者でそこそこ作業の手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり中途入社ということだけあって、入ってか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社負担で資格など取らせてもらうのは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は覚えることもたくさんあるし、なかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正直入って半年くらいで辞める新入社員は何人も
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み: 業界全体で言えることですが、給与面で言ったら給与はなかなか上がりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業職はお客様相手のため休日でも書類の提出や商談などで仕事を
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司や社内での交流は多く話しやすい雰囲気です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通勤手当や資格取得時などのお祝い金があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他ディーラーと比べると中の下だと思う。積立の保険を多重に入ってノルマを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ある程度年数が経つと資格など会社負担
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