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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:
2時間以上の残業が発生する場合は上長への申請が必要になる等、基本的に残業を良しとしない社風なので、ダラダラ長時間業務を行う様なことはあまり見受けられません。休日休暇もしっかり取れますし、体調の悪い日も無理せずお休みを取ることができます。仕事が大好きで休日も仕事のことばかりを考えている様な人もいますし、プライベートと仕事をきっちり分けている人もいます。いずれにしても個々人の考え方を尊重してくれる会社なので、ワークライフバランスが保ちやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
クリエイティブチームの社員は、基本的に週2日はシフト制で出社をしています。その他の日はリモートワーク可能なので、自宅で作業することができます。副業も可能なので、クリエイティブチームに限らず副業している社員は多いです。またお子さんを持つ方で、送り迎えや急な病気の対応等勤怠が変動的になってしまう場合にも、相談すればある程度融通が利くので、そういった面も魅力の一つではないでしょうか。

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:裁量権が高く、自身でプロダクトを立ち上げることも可能です。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:「社員間のコミュニケーションが生まれやすい環境にしたい」という社長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:未経験や挑戦することに対して前向きにバックアップしてくれる環境なので、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員が多く、その前職も医療分野関係だけでなく多種
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:新しいもの、やり方、変化に柔軟で、挑戦的な社風です。社内ツ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションツールとしてチャットツール
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
多様な働き方支援:リモートワークに対応しています。固定出社日はありますが、業務上
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:博多駅からも近く、カフェのようなお洒落なオフィスとなっています。コ
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義でですが、年功序列の面も考慮されています。年に一度の評
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
多様な働き方支援:新型コロナウイルスの影響で一時は完全在宅ワークになる等、働き方
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
オフィス環境:2020年にオフィスを改装し、現在はカフェのような雰囲気で業務に励
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
多様な働き方支援:従業員の多くが在宅勤務制度を利用しています。従業員の半数以上が
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
オフィス環境:2019年10月頃に本社のオフィスが新しくなり、カフェのようなとて
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:web問診システムSymViewは、昨今のコロナ禍でソーシャルディス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:ユーザへのご挨拶からクリエイティブ面などの制作業務・納品までを全てのパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員が20人以上いますが、全員ほとんど違うことをやっているような印象で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:自分の所属部署は人員がやや少ないこともあり、会社に育ててもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療系ということで、社会貢献度は高い仕事だと思います。患者向け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:新しいこと・やりたいことへの挑戦には、とても寛容な会社です。行う業務は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:上下関係が緩くフラットな組織体系なので、上司や社長との距離が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:中途採用が多いからかもしれませんが、基本、入社時の研修のみでフォロー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:ある程度、自分のやり方で仕事を進められる点。困ったときは口頭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:色々な仕事に関わらせてもらえる機会が多い分、それぞれのスケジュールをき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:入社時の研修制度や社内勉強会など教育・研修の環境はあるが、基本は現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:お客様に直接会わないので、服装が自由な所はとても助かります。経営者が若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:上層部はじめ全体的にフランクな雰囲気で、意見も聞いてもらえるので新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
会社の安定性:成長企業ですが、従業員が100人未満の会社なので、情報を共有するシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:技術や知識の取得はある一定のレベルまでは得ることはできるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:入社時の基本的な研修はありますが、教育制度や研修制度は一切なくスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
働きがい:服装は自由であり、休みが取得しやすい為、比較的自由な風土。自身で仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私自身は、パートとして働いたが、この会社は現在社長自身が起業したも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は、医療機関待合室において患者向けのデジタルサイネージ事業を中
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいとは思わない。かといって特に負荷がかかって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
教育・研修:不明な点は自分から知ろうとしないとだめ。分からないからできない、とい
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