口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 共済/ 一般職員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 組織生活科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 組織生活科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 組織生活科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 262万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 262万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 共済/ 一般職員
4.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 262万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 262万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
福岡市東部農業協同組合のカテゴリ別口コミ（37件）
福岡市東部農業協同組合の回答者別口コミ（8人）
- 窓口業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月15日
- 共済 / 一般職員 / 保険営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月08日
- 不動産 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年02月25日
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年08月28日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福岡市東部農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
とても明るく、いい意味でアットホーム。厳しいことを言われることもあるが、しっかりした基盤で周囲も助けてくれるいい雰囲気の会社（組合）だと思う。組合員さんとのお付き合いもあり、こちらも良くしてくれるので、安定した顧客基盤を持つ法人の有難さは感じる。勿論馴れ合いが過ぎるのは厳禁で、相手は「お客様」であり、しっかりした対応が求められる。支店は一丸となって目標達成を目指す雰囲気があり、支店の中でのコミュニケーションは活発。福岡市東区、博多区の一部がエリアということもあってか、地元の人が多い。あとは、地元の人の知り合いの地元の人を如何に顧客として引き込めるかどうか、そういうところが課題になる。当然、組合員さんは高齢化が進んでいるため、次世代の事も考えねばならない。資格取得・スキル取得も熱心で、資格取得奨励（FP、宅建、毒劇物）の制度もある。スキルと言う点では、JAグループの研修所である研修に行くことも多い。対人接客を当然重視するため、企業カルチャーは「明るく」である。一方で、金融機関であるため、「正確に」というところも大きな柱として考えられている。県下でも評価されているJAであり、働く分に深刻な不安はない。