口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 47万円 | 0万円 | 136万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 136万円 |
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務
3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 47万円 | 0万円 | 136万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 136万円 |
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務
3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務
3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ プレス関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 18万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務
3.7
太陽工業株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
太陽工業株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月06日
- 営業部 / 主務 / 営業(以前は開発) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月17日
- プレス関連 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月06日
- 特になし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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太陽工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業(以前は開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主務
挑戦する機会としては公募制度を実施しており、チャレンジにかかる金額と見込める改善効果を精査して、年に数件の
採用がなされている。半年で成果を発表し、表彰し、賞金が~10万円でるしくみ。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境である部署とそうではない部署がある。
レクリエーション活動として社員会があり、会社の補助のもと新入社員歓迎会、納涼祭、
バスハイク、ボーリング大会等の催しを実施している。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用有り
多国籍採用有り(タイ、ベトナム、スリランカ)