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回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:
同業他社比べて転勤が少ないため、腰を据えた営業が出来る為、営業先から信頼を得られる。

事業の弱み:
強みと逆に転勤が少ないため、長年同じ営業先ばかり担当を継続するため、転勤後に戸惑うことが多い。

事業展望:
医療材料の販売については、これから10年は安定はすると思う。しかし、コンサルタントや共同購入の規模が大きくなる可能性もあるため、その後については安定が確約されてはいない。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:支店や、担当する施設により、勤務時間が変わります。当たり前で
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業手当が見なし残業代として出ているため20:00以降まで残業代はつか
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回答者: 男性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって、あるいは支店によって大きく異なる。都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:時期的なものやそれぞれの担当先に依存するが、忙しい月は45〜
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なる昔のような部署もあれば、しっかりと
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地域的には入社時の給与としては決して悪くはない。しかし、年数を重ねても
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:■給与はTAG考課による等級制度。昇級昇格により基本給、各種手当があが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:財形貯蓄あり。通勤手当あり。2km以上で出る。退職金制度あり。住宅補助
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回目標を4つ決めて、上期の最後下期の最後に振り返りをし自己評価等
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回答者: 男性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当は上限はあるものの、特に問題はなし。住宅補助に関しては一律。(
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回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:営業は病院の都合次第で休日出勤はあるし、夜中まで残業している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:強い既存分野が伸びている。地盤が強いのでメーカーからの信頼が厚い新規
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の営業職の人数が圧倒的に少なく、また異支店どうしでの女性の
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:やはり医療機関相手なので、急な休日出勤や夜間に出向かなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10~20時間が平均残業完全週休2日制だが、営業は
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:トマムと、美瑛に、保養所があります。年季は入っているが、利用料がとても
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員にとって、働きやすい環境だと思う手当や福利厚生が充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日当番があるためいつ呼ばれるかドキドキするので休まらない当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金あり(確定拠出年金の自己運用により変動)、住宅補助あり、転勤補助
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:転勤が同業他社と比べて少ないため、安定した生活基盤を作りたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:たくさん働き上司の顔色を伺うのが、この会社でのし上がる一番な
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:制度はない。この業界が好きかどうか。結局は個人の頑張り。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自分次第、休暇は自分でコントロールできる社員であれ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:営業職でいえば、お顧客様から感謝される事が一番やりがいを感じる点と言え
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回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅手当は実家在住者以外全ての人に支給退職金は1年以上勤務すればもらえ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:成長はできる支援制度も充実働きがい:お客様に納期が早くて喜ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:利益の確保次第。事業の弱み:営業力は個人に委ねてるため、会社としても
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:他業者と比べて、転勤が少ないのは 、営業先と関係を構築する上でも、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:福利厚生は中々充実してると思うオフィス環境:休憩室なのどは充実している
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特にない医療業界の営業経験が身につくので外
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ドクターや現場から信頼を勝ち得たときは、やりがいを感じます。ライバル企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといった期待はなかったが、ただひたすら言
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:医師や病院事務への商品の提案や、価格等の交渉など
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に少ない。生活できないわけではないが、物価高になると厳しい。評価制
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