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アイビーシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

アイビーシステム株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月27日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月17日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月01日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年03月01日
  • データ入力業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月18日
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アイビーシステム株式会社の職種別口コミ（113件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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アイビーシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ データ入力業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
福利厚生:
派遣社員だったのでわかりませんが通勤手当、退職金は出るようです。

オフィス環境:
池袋の建物２階にあったので階段で上り下りできますし、休憩スペースはコロナの影響もあり広くしてくださっていたので働いている人への配慮はしっかりしている会社なのではないかと思います。

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アイビーシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コースセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的に在宅勤務は難しく、テレビの仕事が多いため番組やCMにより仕事量が左右されることから、急な出社や状況に合わせたシフト変動、不要な場合は退勤など会社の都合に合わせた勤務ができれば重宝される。
その分プライベートと仕事をハッキリ分けるのは難しい。
シフトもある程度自由には提出できるが、提出した後にもコロコロ変えられるというわけではない。むしろ提出されたシフトから最低限の人員を集めるのがコールセンターなので、他にもたくさん人がいるから気軽に休めるといったイメージは持たない方が良い。

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アイビーシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コースセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風:
社長が中心になり実力主義の会社に作り替えようとしていますが、実際は勤続年数で評価する古いタイプの会社から脱却できていません。コールセンターなので妙齢の女性が多く、女性社会特有の派閥があると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
同じセンターであればコミュニケーションの機会は多いかと思いますが、上役に接する機会は極端に少ないです。役員が何をしているかは全く分かりません。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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アイビーシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コースセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
女性の働きやすさ:
女性の数は多いです。ただ上役は殆ど男性のため、働きやすさは特に感じません。

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アイビーシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修は必要最小限のものしかありません。
わからないことは、上司や先輩に聞いて習得します。
上司によっては、遅く出社する人もいるので、基本的には独学で学んだ上でわからないことを先輩に聞くことが多かったです。
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アイビーシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コースセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
対外的には新しいコールセンター像を打ち出してはいるが、中身はまだまだ古いタイプのコールセンターで現場では感情論の運営が根付いている。経営陣は変革しようとしているのかもしれないが、根本から変わるには末端まで教育を行き届かせないと難しいだろう。
そういう意味では、入社してみてイメージのギャップを感じることは多い。

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アイビーシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年07月31日
会社の安定性：大手有名メーカーの商材を受け持っているため、そのブランド力に頼れるのが一番の強み。大手有名メーカーの契約が継続する限りは、経営が大きく失速する事は無いと考えられる。
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アイビーシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コースセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
評価制度:
成果や取り組みを自分で提出し、評価表に合わせて段階付け、最後に上位レイヤーでカリブレーションを行い各社員の等級が決まるシステム。システム自体は能力を測るしくみである程度合理性があるが、カリブレーションの段階では結局能力以外のところが評価されるためあまり意味を成していない。

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