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株式会社セーブオンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:
休日でも担当店舗で問題が発生したら出勤せざるを得ない、代休については自分で調整して取得するしかない。休日については以前に比べると比較的取得し易くはなったが、管理職になると休日に家で仕事をしている傾向がある。

多様な働き方支援:
営業職はリモートワークはない、コロナ全盛時でも普通に会議、店舗に行っていた。
自分で調整すれば定時に帰る事は可能、就業時間が8時間、休憩時間が1時間20分あるため9時間20分拘束される。移動時間がかかるため休憩はほとんど取れない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:フランチャイズビジネスなので、基本的には統一されたパッ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年に2回6月と12月に賞与支給されるが、年々支給率は降下してきている。3月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:福利厚生はないと思う、独身の転居を伴う転勤については会社がアパートを借
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあるが、微々たるもの。賞与も年々下がっている。管理職になると手当
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:店長による。ローソンの社長が熱血なので、お店によりますがみ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 7万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトから、ステップアップし契約社員(入社し、現場店舗にて1年以上
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:複数店舗(配属されたバイザーが持つ担当店下)勤務となるので店
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みたい日は休めますし、1分単位でお給料でます。基本希望日に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:正社員限定になるが、施策提言の機会が比較的多くあると感じた
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス基本日月休み多様な働き方支援:フレックスの為残業し
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:ローソンのメガフランチャイズに入った為潰れることはないと思う
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年に2回賞与支給前に自己評価した後上長、更にその上の評価がある。
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は年々下がっている。同じグループ会社に比べてもかなりの低水準。手当
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:SV部は残業も多く、新店舗担当になると朝6時から夜10時までは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、健康保険制度、退職金など福利厚生は充実オフィス環境
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口コミ投稿日:2016年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、毎年少ないながらもベースアップはしているが、大きな昇給は等級が上
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口コミ投稿日:2016年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全てに共通して明確な規定がない状況。これをすればこう評価されるという規
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の給料は平均的、もしくは少し低いくるいかと思いますがしっかり残業代
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間はないが平日の休暇を交代制で取得する多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:正社員、特にSVになると、明確な残業と言う規定がなくなってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:健康診断等は毎年必ず受診しなければ会社の保険組合から問い合わせされるく
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列実績や実力の評価なし評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見なし残業の為拘束時間は長いが手取りは増えない評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:災害時に物資を供給する立場であるので地域の方の役に立つことができます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:入社直後に直営店に配属になりほとんどがシフトの穴埋めが仕事になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月15日
オフィス環境:本社は比較的綺麗。床掃除などは業者を使って清潔に保っている。デスク
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は具体的に行われません。面談は今後、どの部署でどんな仕事がした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性のオーナーも増えてきているが、まだまだ男性オーナーが多い職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月15日
オフィス環境:店舗は汚い。清掃ができない加盟店多数。直営店も汚い。注意はしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:性別に差は無いがとにかく女子社員が少ないので、男女で同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:19時10分が退社時間ですので効率よく仕事を進めれば時間通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:会社としてどんな研修、教育をして人材を育てていくのか全くビジョンがあ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:確定拠出年金有り男性は社宅女性は月額5000円でレオパ
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