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回答者: 男性/ 寿司職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休みは月に9回、年間では107回とほぼ完全週休二日制です。飲食店なので、土日祝日は基本的には出勤ですが、毎月シフトを作成する際に相談すればある程度融通がききます。勤務時間も今は9時から22時と長くなっていますが、平日は2時間の中抜け休みがあり、会社としても社員を増やして、二交代制を目指すなど、今までの飲食店のイメージとは違っていると思います。有給も年間で10日あり、消化できなければ
きちんと取得するように事務から催促がくるほど、新しい労働基準遵守に気をつけています。

回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:あまり規模が大きい会社ではないので新しい企画などがあれば条
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回答者: 男性/ 寿司職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
働きがい:飲食業ですので、お客様に「美味しかったよ」と声をかけていただける事が一
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:専門的な知識や技術は身につく。それに関しては間違いない。支援
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業績次第で上がったりするがあまり上がることはない。賞与は基本なし
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、新しく入る人でも丁寧に教えてくれ
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:明るいとはおもう。組織体制・コミュニケーション:仲はいい方
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:新規事業に前向きな会社のため常に前向きで挑戦できる人材を求めている。
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:勤務時間の長さ。専門的には成長出来る事業の弱み:勤務時間の短さ事業展
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給も見込めず、賞与もないあまり満足とはいえない。評価制度:あまりそう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:すし職人は、いわゆる調理人と違い、お客様の目の前で調理(にぎり)をしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗スタッフについては、まず技術面で最低ラインをクリアしなければそこか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育もある程度あり社員よりパート、バイトの方に教わることが多くやる気、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:拘束時間は長いものの給料は飲食店の中では貰えてる方かと思います。ボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給水準は平均より若干上だと思います。また、順調に昇進昇給出来れば平
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:基本的に肉体労働なので女性には向かない。一応数名働いてはいる。
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外は規定通りだった。予定にもよるが有給も取
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:ほとんどないオフィス環境:事務所が
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性の方でも研修や昇格試験は男性と同じように受けられるので副店
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回答者: 男性/ 加工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:寮や社宅はなし、通勤手当は距離に応じて出る、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
事業での社会貢献:日本独自の"すし"文化の一端を担っている事は誇らしいと思います
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