株式会社マツモトキヨシ甲信越販売のカテゴリ別口コミ（54件）
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の回答者別口コミ（7件）
- 店舗勤務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月27日
- 総合職、登録販売者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年05月03日
- 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月04日
- 甲信越販売 / パート / パート アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年05月06日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の職種別口コミ（54件）
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月03日
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
従業員同士の仲が良い店舗が多いです。目標に向かって団結して仕事に取り組めることの方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中でも適宜コミュニケーションが取れます。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
従業員同士の仲が良い店舗が多いです。目標に向かって団結して仕事に取り組めることの方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中でも適宜コミュニケーションが取れます。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:
人間関係の拗らせがなければ女性は働きやすい環境だと思う。産前、産後休暇も取得可能。
時短勤務も理解はあるが、人員の都合上限られた店舗に配置転換は避けられないと思われる。
人間関係の拗らせがなければ女性は働きやすい環境だと思う。産前、産後休暇も取得可能。
時短勤務も理解はあるが、人員の都合上限られた店舗に配置転換は避けられないと思われる。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 総合職、登録販売者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 総合職、登録販売者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
事業の強み:
プライベートブランドは素晴らしい物が多いと思いますし、実際にお客様からもお褒めの言葉をいただくことは多々ありました。
事業の弱み:
インターネット関連の弱さや値段の高さ。
いくらアプリやクーポンで値引きすることができるとはいえ、同業他社に比べて高すぎます。
事業展望:
正直良いビジョンが描けなかったことが退職の理由となりました。
プライベートブランドは素晴らしい物が多いと思いますし、実際にお客様からもお褒めの言葉をいただくことは多々ありました。
事業の弱み:
インターネット関連の弱さや値段の高さ。
いくらアプリやクーポンで値引きすることができるとはいえ、同業他社に比べて高すぎます。
事業展望:
正直良いビジョンが描けなかったことが退職の理由となりました。
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 1万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
店長になると役職手当月4万から。その後は年2回の評価次第で月5千ずつ上昇。一定のところで頭打ちとなり、それ以降は等級試験に合格して昇格しなければ月給は上がって行かない。等級試験(年一回)も上司から評価がないと受験資格は得られない。難易度は割と高く、何度受けても不合格になる店長もいる。
評価制度:
新規の出店数を増やすために中途採用者を急いで数年のうちに店長にする傾向。新卒のキャリアアップ特に女性の活躍はあまり見受けられない。上司からの評価が低いと一向に昇進はない。異動は個人によって頻度がかなり異なる。また、世帯や持ち家があると多少の考慮があり独身の場合は県跨ぎの異動の事例もある。
店長になると役職手当月4万から。その後は年2回の評価次第で月5千ずつ上昇。一定のところで頭打ちとなり、それ以降は等級試験に合格して昇格しなければ月給は上がって行かない。等級試験(年一回)も上司から評価がないと受験資格は得られない。難易度は割と高く、何度受けても不合格になる店長もいる。
評価制度:
新規の出店数を増やすために中途採用者を急いで数年のうちに店長にする傾向。新卒のキャリアアップ特に女性の活躍はあまり見受けられない。上司からの評価が低いと一向に昇進はない。異動は個人によって頻度がかなり異なる。また、世帯や持ち家があると多少の考慮があり独身の場合は県跨ぎの異動の事例もある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職、登録販売者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助と通勤手当は結構充実していると思います。上限はあるものの全額支給です。
退職金はありません。これ以外の福利厚生もないです。他の事業会社はもう少しユニークなものがあったりします。
オフィス環境:
店舗ごとによります。新店であれば綺麗なお店ですが古いお店だと所々老朽化してたり、機材の調子(トイレとか)が悪かったりします。ちなみにお客様が使用する機材にも関わらず1年以上修理依頼の承認がおりない場合があります。
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