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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、大きな挑戦は既存事業で忙しいため、なかなか進行しにくいような印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は組織の規模感的にもスムーズだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、コロナ禍の影響でコアタイムなしのフレックス制を導入しており、融通が利きやすかく動きやすかったと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:既存事業は主に力を入れている印象でした。特に既存事業のカスタマーサポ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で月のトータル作業時間で換算されるので、勤務時間
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:さぽーとさっぽろに加入しているためある程度勤務すればさぽーとさっぽろ独
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的なペースで昇給、賞与などは上がるイメージです。頑張れば評価される
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署や職種にもよるが基本的に土日祝は完全に休み、年末年始休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:北海道の共済のようなものに入ると使用できるイベントはありました。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途入社が多い構成のため仕方が無いかもしれないが、定期的に人は辞め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:人や部署によりけりです。働き方に多様性をもつという意味ではい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当が充実していました。評価制度:昇格は相当な業績を上げる必要があ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。福利厚生手当というものがあったがどういう用途な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと
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