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株式会社アジェンダのカテゴリ別口コミ(9件)

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株式会社アジェンダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
家族手当がある。住宅補助や寮などはない。通勤手当は基本満額でる。退職金もある。

オフィス環境:
移転してから綺麗になった。

株式会社アジェンダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
担当業務の状況にもよるが、フルフレックス制度があるので、かなり調整しやすい。明日用事があって1時間中抜けするので、今日1時間遅くまで残る、といった調整が可能。

多様な働き方支援:
リモートワークにはかなり柔軟に対応している。子供がいる女性など、時短勤務を行っていた方も実際に存在した。副業もOK。

株式会社アジェンダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は管理部のみだが、特別働きにくいということはないと思う。

株式会社アジェンダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:
地方にいながらも首都圏の仕事が多いので、それなりに高いレベルの経験は得られると思う。また、BtoC向けの仕事も多いので、自分の行った仕事が世に出て、フィードバックがあることに、やりがいを感じることが出来た。

株式会社アジェンダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:
大きな顧客に依存しているところがあるので、それ以外の顧客の仕事も充実していくと安心感が増すと思う

株式会社アジェンダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 開発リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給(年1回)、賞与(年3回(夏/冬/期末決算)、各種手当、退職金あり。財形貯蓄、ストックオプションはない。社員持ち株会はある。
昇給は人事評価結果、賞与は会社業績に応じて定まる。上げ下げの幅はそれほど大きくはない。
手当については在宅手当、資格手当などもある。

評価制度:
頻度は「給与制度」に回答の通り。
基準は職種・役職・ランクごとに評価基準が定められているものと、自身で設定する目標の到達どで測られるものがある。
前者については自己評価を提出後、期末に直属上司による一次評価および所属部署長による二次評価とのすり合わせ面談が行われる。
その細かな方法や基準は部署により少し異なるが、公平な評価が行われていると思う。
(絶対評価という建前ではあるが部署内の相対評価的になっている面はある)
また後者についてはいわゆるMBO(目標管理)だが、部署により内実は異なり、キャリアプランを表明/共有する機会として用いるに留め、部署/会社への貢献実績により結果評価する部署もある。
ともに最終評価は会社全体での調整後に定まる。