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株式会社ホットランドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
店舗により異なる。
従業員数が安定している場合は、自身の希望休は通りやすいと思うが、(土日休み可能)1店舗1社員シフト制なので、自身の希望休優先順位は低い。また公休日はアルバイト・パートのみで店舗運営をする事になるので、何か問題があれば電話が鳴り対応、クレームがあれば休み返上して対応、常に気にかけないといけないので、仕事とプライベートを完全分別する事は不可能だと思っていた方が良い。

多様な働き方支援:
シフト制なので9:00~18:00・11:00~20:00など多少の変動は可能。実労働8時間は必須なので、体調不良では無い限り早退する事は不可能。

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にもよりますが、残業時間は配属先にもよりますが、繁盛
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい事業やビジネススタイルにチャレンジする会社なので、変
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回答者: 女性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢・勤続年数・役職で決まるが上限がある為、規定上限まで到達してる方で
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかり揃っています。持ち株制度もあります。住宅手当
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:全国的に社員が足りておらず、多重に店舗を抱える店長多数。そん
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:配属店舗による。アルバイトスタッフの人材育成がキチンとしてい
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、残業時間はアルバイトの協力による。人をしっかり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、年齢が上がるに連れて自動で昇給するようになっています。残業代
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては非常に前向きに進める事が出来る。自分をアピー
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:同じ業界に競合相手が少ない為ほぼ一強であること事業の弱み:現場上がり
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日:店舗次第。週2日休める場合もある。基本的に休みを望む人
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:幹部がほとんど現場からの叩き上げなので、自分も業績次第では
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に大きく目立ってこれが良いという点はない。労働組合があり、1.5%給
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと休みが取れて、働いていけると思っていた。
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代に関してはしっかり出る。手当などは首都圏の人はエリア手当が出るが
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回答者: 男性/ ホットランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:代表の言う事が全て。上長の言う事が全て。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:キャンペーン時期になると休めない実際公休をまともに取れる人は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年ずつ基本給はいくらか上がる。賞与は基本一ヶ月分くらい。それを下回る
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回答者: 男性/ ホットランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅補助3割負担都心の一等地に安く住めるのでお金は溜まり易い。退職金は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:私は利用していなかったが社員持株制度はある。アルバイトでも利用ができる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるため、勤務地にもよるがなかなか快適に過ごす事が出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦するには良いとは思う組織体制・コミュニケーション:上長
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:会社指示によって転居等が発生した場合は引っ越し代負担、借り上げ社宅制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは少ない。給料は休みがない割にはかなり少ないと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくアルバイトスタッフ次第。アルバイトがいる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:入社後の研修はあるが、出来が悪い人に対しては何も教えてくれな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修もしっかり行っており、必要な資格を取る際も費用は負担して
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、普通の一般社員では生活は厳しい。マイスター、CEO、副店長、店長
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回答者: 男性/ ホットランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:店長ライセンスを早く取得出来るかが全て早めにライセンスを取得できれば年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:役職や職種、店舗状況による。店舗は基本社員は一人なのでスタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は至って普通。アルバイトだったので賞与も月給も何も無し。自分が働い
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回答者: 回答なし/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:普段はパートが回している部分があるので、プライドも高い人間が多い。あり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:※所属店舗のことであり、本社ではありません。給料はアルバイトで社会保険
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:補助は通勤手当と社会保険のみである。アルバイトであればの話だが。正社員
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