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共和コンクリート工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
本社採用出ない限り給料が上がることはまず無い。

自分は中途で地元採用(全国にある製造工場で募集しているもの)で、本社採用では無いため正社員では無く、あくまで従業員という採用。
1年ごとに契約更新の書類に同意を求められるが、正社員ではないことには触れられず、知らなければずっと体力仕事をし続ける事になる。

評価制度:
中途で従業員として採用されたなら、その現状に危機感を覚え努力することや、成長しようという姿を上司は勿論、同僚にも認められなければ評価はまずされない。

もし評価されたのであれば、コンクリート技師資格を取得することで本社採用への道は開かれる。
コンクリート技師の資格が全てと言ってもいい。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:働き方改革の影響で残業は少なくなっており、一部の人以外は定時程
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与改定によって、年功序列の給与制度から役職によって給与がほぼ決まる。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:管理職は、6月と12月に1.4ヶ月分の賞与あり。管理職以下は2ヶ月分の賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金は確定拠出金制度を採用、大卒で新卒、定年で最大2000万と思われ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業展望:災害対応で業績を伸ばしてきた。東日本大地震に始まり、関西・山陽・九州な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社自体がチーム戦と言ってる通り給与制度も大きく変わらず、年功序列が続
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:給料の他に賞与が合計6ヶ月程度の実績があり、週休2日で休みも充実。入社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:借上社宅制度として、役職や地域によって上限はあるが、会社と
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:特にノルマがある訳では無いので上司次第にもよるが大きなプレッ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:現時点ではルール化が進んでいないので満足している点はない。働き方
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:借上げ社宅制度があり、上限はあるものの、家賃の75%を補助してくれると
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:成長に関しては、自分次第。それ以降は運次第。働きがい:定年ま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:古き良き社風である。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:ありません。あくまでも本社の指示の元動きます。本社側でのサポートが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社前に認識しておくべき事:女性が働きやすい環境になっております。どうしても男性
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回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:営業所長や工場長により変わるが、私が在籍していたときは、や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は比較的充実しており、入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コンクリートブロックの製造。型枠の清掃組み立て→生コンの打設→コテ仕上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:各事業部(支店、営業所など)の裁量幅が大きく、全社的な見解は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公共事業が頭打ちであるため、かつてのような大きな成長は望めないが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:副業は個人にはスキルアップのチャンス、会社には個人に支払う給与
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回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 17万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が在籍していたときは新卒入社の人でも一年目の6月からボーナスが2ヶ月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備はそこで暮らせるくらい充実していま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
福利厚生:【福利厚生の充実度】借り上げ社宅制度があるため、ほとんどの社員が利用し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価は全て横並び。いくら実績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:各営業所によりけりと思う。最近は残業も少なくなってきている。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:土建関係ですので災害大国日本では常に仕事があり食いっぱぐれること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業代はでますが、部署によって違います。工場などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】プライベートって何?ていう感じ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に月やその日のノルマさえこなせば文句
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新製品の開発などは熱心であった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:極めて安定性の高い会社です。色々な面で銀行との取引信頼があり自己資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生のほか、同好会活動や旅行が充実しています。例えばワイン同好会や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】基本はコンクリートブロックを作る仕事
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