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共和コンクリート工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~700万円13

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢44.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
513万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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共和コンクリート工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:
退職金は確定拠出金制度を採用、大卒で新卒、定年で最大2000万と思われる。
住宅補助は借上社宅制度をとっており社員の好きな物件を選び会社が75%を補助(地域、役職により上限あり、退職まで)
財形貯蓄制度あり、会社が年間貯蓄額に対して3%の補助あり
社員持株会制度あり、主任(通常5年勤務)以上が対象、退職まで株は売れません

オフィス環境:
本社、各営業所はそれなりの場所、建物かと思われる。工場は田舎にあるので車通勤は必須。

共和コンクリート工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:
働き方改革の影響で残業は少なくなっており、一部の人以外は定時程度の勤務時間と思われる。
勤務時間はコロナ禍でいろいろ取り組んでいたが、古いタイプの人が多く旧体質に戻ってきている。
フレックスや在宅ワークの併用のルール付けには時間がかかりそうだ。

休日休暇:
有給については、殆ど調整を取れば休みたい時に休暇を取ることは可能と思う。ただ、業務が多忙の人は仕事を振ることができなければ難しいとおもわれる。結局、仕事のできる人のところに業務が集まる傾向の強い会社である。

共和コンクリート工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
古き良き社風である。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
全くなし。

共和コンクリート工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:
そもそも女性は殆どが契約社員と派遣社員である。

共和コンクリート工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:
成長に関しては、自分次第。
それ以降は運次第。

働きがい:
定年までと考えるならば、余程何も知らない頭の硬い人間でなければこの会社にいる利点はない。
根性と、諦めの付き方は身につくであろう。

共和コンクリート工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:
給料の他に賞与が合計6ヶ月程度の実績があり、週休2日で休みも充実。

入社前に認識しておくべき事:
業績が良い時には、賞与が多く貰えていたが、会社の状況が厳しくなってからは給与改定が行われ、賞与が激減し、合計3ヶ月未満になって、その代わりに業績賞与が状況に応じて支給される。

共和コンクリート工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業展望:
災害対応で業績を伸ばしてきた。東日本大地震に始まり、関西・山陽・九州などの大災害で業績の伸びはさらに加速した。しかしながら、それらの災害が落ち着いた後、これまでのような業績を維持できるとは思えない。M&Aで、グループ社が50を超えたが、需要ありきの生産拠点増強であったが、災害需要が減となった際、その増強した工場が大きな負担として経営に重くのしかかってくるのではないかと懸念している。

共和コンクリート工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:
給与改定によって、年功序列の給与制度から役職によって給与がほぼ決まる。但し、毎年ベースアップ等があるので早く役職についた人の方が若干違いがある。

給与制度の満足点:
年功序列でなく、役職が上がれば若くても給与が上がる可能性がある事は良い。

給与制度の改善点:
役職が上がる為には、上司の評価が重要になる為、評価制度が重要になる。しかし、評価制度には大きな問題を抱えている為、正当な評価を受けられるか否かは上司次第である。