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長野県連合青果株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が7時から16時ということで、終わる時間が早く、夕方は時間があると思っていましたが、遅番という10時〜19時の勤務があり、代休をとっての休日出勤(水曜日、日曜日出勤)があります。この遅番はシフト制ではなく、一度そこに配属されると期限を提示されることはなく、短くて三、四年はこの勤務形態が続きます。また、この遅番はほとんど定時に終わることはなく、毎日30分は必ず残業があり、
繁忙期は早くて21時くらいまで残業が当たり前です。休みの日も電話がかかってくることがあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得は決まった資格のみ全額支給してくれます。また、自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:支社によって異なりますが、休み前は半日で上がれます。その他営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がっていくごとに所得は上がっていきます。固定残業費は営業手当と
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:特に大きな特徴はなく世間一般と同じであると思う。オフィス環境:市街地か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県内企業の中では比較的高いと思います。長年勤めていないので分からないで
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は働く時間帯が決まっていて、残業が少ない仕
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整可能以前は休暇が取り辛い風潮であったが、最近は
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に大きな特徴はなく、世間一般と同じであると思う。今の所毎年昇給があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:会員制のホテルに年に一度だけ宿泊ができます。全国のホテルから選択できま
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が常態化しており、余暇はどうしても体を休めるこ
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
評価制度:一年に一時間ニ度振り返りを文章にして作成し提出します。この文章が上手く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:卸という業界のため、始業時刻が早いので、それに伴って終了時刻
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業展望:現在全国的に卸売市場で取引量が減少している事や、市場法の改正によって第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人1年目の時点では給与水準は高かったように思いますが、4年目以降は平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:野菜や果物といった青果物をスーパーや問屋さんへ卸売することが主な仕事。
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:特定のガソリンスタンドでガソリンが少しお得に入れられるカードをもらえま
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:一日一日、何か違う事が起きて、仕事にマンネリを感じる事がない所が働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年間の売り上げと粗利は青果物の相場に左右されます。 人口減少と高齢化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:青果物の安定供給に携われる部分。 公共性の高い仕事です。 全国各地に取引先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:一定の時期を除けば、必ず定時で帰れているので働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすい環境かと思います。ただ、営業になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも、知識があれば馴染めると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:一定の距離以上だと住宅補助がもらえます。通勤手当も距離に応じてもらえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはあまりチャレンジしに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】朝早くから始まり、仕事が早く終わる為、両
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は早くから裁量が与えられる環境だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートだと、仲の良い人とご飯に行ったりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、厳しい風土だと思います。事務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】お昼休憩はもっとゆっくり楽しんで取れるものだと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】支社長が変わり、皆のことを考えてくれるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思う。一人一人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特に一緒に仕事をする機会はないです。次長や部長や課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だと思います。利益がないと
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