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第一商工株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

第一商工株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 諏訪営業部 / なし / 検査課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月27日
  • 品質管理部／課長 / 課長クラス / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

第一商工株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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第一商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 検査課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 諏訪営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生の満足点:
ボーナスあり、補助券の配布あり、忘年会、お花見、ローカルメリットクラブに加入した

福利厚生の改善点:
決算賞与、ボーナスの増額など 社員旅行が５年に一度なので頻繁に行って欲しい。女性も管理職につけたらよい。給与の基本給を増やして欲しい

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第一商工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 検査課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 諏訪営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・仕事量:
定時退社を目指して働いております。受入業務、検査、品揃え、出荷業務をテキパキこなしてます。残業はほぼありません。

休日休暇:
有給や、早退など要望通り取得出来ます。ノー残業デーは、週一度ら各自自由に取得出来ます。

多様な働き方支援:
副業はしておりませんが、オッケーだと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

第一商工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：出先の営業所勤務でしたので、一人で経理から雑用、営業補佐などこなす必要があり、非常にやりがいがありました。所長は、きちんと評価してくれ待遇に反映されたのはうれしかった。
厳しい監視や制約もなく、業務の効率化について、自分の考えを伝えることもある程度自由に出来たので自分らしく働ける職場でした。
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第一商工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 検査課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 諏訪営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
入社理由:
自宅からも近く、商社に興味があった為、やりがいがありそうに感じたので応募しました。

入社前に認識しておくべき事:
松本と諏訪営業所が統合してすぐに勤務した為、非常に忙しかったです。スタッフも少なく、仕事量は多く感じました。すぐに人を補充したので、その点はクリアしました。

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第一商工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この会社は、あるていど他社で経験をつんだ中途採用者が多く自分もそうでした。
面接の際に、自分の能力を最大限アピールし、満足のいく給与を設定してもらえました。
当然、それに対して報いるべく日々努力研鑽を重ねていったのは言うまでもありません。
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