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株式会社ハローデイのカテゴリ別口コミ（453件）

福利厚生・オフィス環境(61件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(103件)事業展望・強み・弱み(60件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(89件)女性の働きやすさ(41件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(51件)

株式会社ハローデイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~680万円43人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数43人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		431万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社ハローデイの回答者別口コミ（70件）

  • 食品デリカ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月16日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月28日
  • 生鮮部門 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月20日
  • 品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月13日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月15日
回答者一覧を見る（70件）

株式会社ハローデイの職種別口コミ（453件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（369件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ハローデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:
借り上げ社宅有り。（年齢が高くなると負担も増額する）
通勤手当有り。

オフィス環境:
福岡、熊本、山口に店舗がある。本社は北九州市小倉南区にある。各店舗により異なるが、休憩室があり、冷蔵庫、ミニキッチン、電子レンジ等がある。

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株式会社ハローデイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務だとシフト制なので休み希望を出せば休みが取れることがほとんど。ただ仕事柄、GWやお盆、年末年始などの連休や祝日は来店されるお客様も多くなるので基本的に出勤することになる。あとはパートさんやアルバイトの休み希望にも左右されるので全てが叶う訳では無い。部門にもよるが残業は当たり前。定時を過ぎていても暗黙の了解で夕方までは退勤できない雰囲気がある。勤務時間は部門による差が大きいと感じている。

多様な働き方支援:
店舗での仕事はもちろんリモートではできないが、会議や会社行事などは基本的にリモートで行なわれるようになった。各店舗のiPadを使って参加出来る。

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株式会社ハローデイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦できたり、若手の活躍する機会はあると思う。
しかし、普段業務が多く、それで1日終わることはよくある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。

ダイバーシティ・多様性:
生鮮は外国人が多い。

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株式会社ハローデイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関しては積極的だと感じる。今の時代、女性が〇〇と言うよりは適材適所にその自身の能力を発揮できれば採用されていたと感じる。実際にすくなくない人数の女性が責任者としてまた、その一つ上のステップで活躍していると感じる。その方ならではの感性を生かしそういった意味で何を期待されているのか明確にな役職が多い分、自分の能力を発揮できるポジションが多いと感じた。

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株式会社ハローデイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 生鮮部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
成長・キャリア開発:
本人の努力次第といったところ。
基本の研修等はあるが、更に上を目指すなら自分でどうにかするしかないといった現象。

働きがい:
お客様を喜ばせるという点ではこれ以上ないスーパー。
客としての立場であればとても利用したいと思えるので、お客様のためにという考えのもと働きがいがある。
また、上司からの評価がボーナスへ直結するので、そのへんもやりがいあり。

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株式会社ハローデイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ チェッカー部/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はアルバイト4時間契約だったが、人手が不足しているため、5時間や7時間入ることもある。しかしこの分はしっかり時給が発生するので問題はない。また、お客様と多く接するためコミュニケーション力も多く求められると感じる。

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株式会社ハローデイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月15日
事業の強み:
他の企業にない商品で、いいと思ったら販売する力。一見売れなさそうなものでもなぜ販売するのかな徹底な落とし込みにより他の企業では販売しうるはずのない商品でも果敢に販売していることでアミューズメントフードパークの名にふさわしい展開を行える所にある。また、非常に速いスピード感の中で調整されていくのも魅力の一つと感じる。またこの会社だからこそ買ってみたいと思えるようなブランディングができていると感じ、少し変わった商品でもきっといいもの、として感じて頂き普段なかなか手に入らないものが手に入っていることを考えると非常に地域への貢献の高さを感じる。

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株式会社ハローデイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 生鮮部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 0万円 140万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
給与、賞与に関しては他の小売業に比べれば十分に貰える
昇給に関しては僅かなもの
役職を上げて賞与で稼ぐか、残業代ギリギリまで付けてという感じ

評価制度:
昇進に関しては部門ごとに目安が違うので一概には言えないが、実力があれば遅くはない。
部門によるが、やったことの評価はしてもらえるところもある。
一定以上の昇進は入れ替わりも少なく厳しい。

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