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回答なし

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:
今どき珍しく社員旅行があったり、社用車も貸し出してもらえるので、比較的良いと感じる。

オフィス環境:
通勤しやすいロケーションで、オフィスもキレイ。割り振られてるパソコンは旧式のもので、起動が遅く扱いにくい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、月4日程度しか休めず、毎日日付が変わるころに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:住宅補助はあるので、転勤があるときは助かります。ただし、退職金はありま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:フランチャイズなので挑戦は基本的に無い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 310000万円 78000万円 150000万円
年収 400万円
月給(総額) 310000万円
残業代(月) 78000万円
賞与(年) 150000万円
給与制度:業務量を考えると給与は少ない。初年度は賞与も少ない。評価制度:ハラスメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:営業成績が全てなので、契約が取れなければ社内で孤立します。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当ては他社に比べ高額である。元々の給料が安いせいもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業手法という一点
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:よくも悪くも地方の中小企業である。女性の監理職は難しい。事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】販売しているものが高級住宅
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:何か新しい取組みを始めると最初はすごく話題に上がるが、数週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】総務、経理以外の工事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】当時の専務、部長が平社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は利用者している方もいる。女性だから働きづらいとかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】先輩から伝授されるワザを指定
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:業種によるが、あくまで顧客第一主義なので、その影響は多大であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】どんなに忙しくても飄々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建築についての知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】仕事量が多くて何かに挑戦する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】教えてもらえる環境だった。女子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】その当時は女子の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCは使用しなければならな
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