回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高松営業所/ 主任
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少ない方だと思う。管理職からもなるべく早く帰るように言われることが多く残業を減らす意識は高いと思う。拠点や部署によって異なるが、自分がいた拠点では月の残業時間を15時間以内に抑えることを目標としていた。直行、直帰が推奨されており、ある程度は自分の裁量で勤務時間を調整できる。
有休は事前に申請すれば割と取りやすい。リフレッシュ休暇という5日間連続で有休を取る制度があり全社員、取得が必須となっている。また、半休やフレックス制度もある。男性でも育児休暇を1ヶ月以上とることができる。
基本的には、カレンダー通りに休むことができるが、自社浄水器が採用されているマンションの内覧会や販売代理店であるガス会社やリフォーム会社のイベントに参加するため休日出勤が発生する場合がある。休日出勤がない月もあれば毎週の土日に出勤する必要のある月もあるが、休日出勤した分は必ず平日に振り替え休日を取得することができる。配属される拠点や担当するエリアによっては月に2〜3回の出張があるが出張の手当は会社から支給される。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などはカレンダー通り休むことができる。年間休日は125日ほどであり比較的休みの多い会社かと思われる。
残業は比較的少ない方だと思う。管理職からもなるべく早く帰るように言われることが多く残業を減らす意識は高いと思う。拠点や部署によって異なるが、自分がいた拠点では月の残業時間を15時間以内に抑えることを目標としていた。直行、直帰が推奨されており、ある程度は自分の裁量で勤務時間を調整できる。
有休は事前に申請すれば割と取りやすい。リフレッシュ休暇という5日間連続で有休を取る制度があり全社員、取得が必須となっている。また、半休やフレックス制度もある。男性でも育児休暇を1ヶ月以上とることができる。
基本的には、カレンダー通りに休むことができるが、自社浄水器が採用されているマンションの内覧会や販売代理店であるガス会社やリフォーム会社のイベントに参加するため休日出勤が発生する場合がある。休日出勤がない月もあれば毎週の土日に出勤する必要のある月もあるが、休日出勤した分は必ず平日に振り替え休日を取得することができる。配属される拠点や担当するエリアによっては月に2〜3回の出張があるが出張の手当は会社から支給される。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などはカレンダー通り休むことができる。年間休日は125日ほどであり比較的休みの多い会社かと思われる。
株式会社タカギの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカギの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助がとても手厚く、賃貸でも持ち家でも支給されます。また、若手の間は会社契約で賃貸を借りてくれて月1万円天引きのため、かなり住居費は抑えられます。
通勤手当は上限10万円で、遠方であれば新幹線代、高速料金も支給されます（条件あり）。
退職金制度は最近変更があり、一般的な退職金である確定給付（勤続×役職によるポイント積み上げ制度）に加えて、確定拠出年金口座に毎月一定額を積み立ててもらえるようになりました。
オフィス環境:
拠点によりけりですが、本社機能がある北九州は駅前の一等地のテナントを1フロア借りており、まだ移転して間もないためとても綺麗です。商業ビルのため食事にもこまらず、帰りに買い物もできます。
工場については現在建て替え工事が進んでおり、2023年度末には完成して2024年度に入居出来る予定です。
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