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株式会社リクルート北海道じゃらんのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
リクルートという大きなブランド力があるので誰に話してもあの会社か!と伝わる大きな強みがある。人生転職時代と言われるように今後も転職が多い時代だと思うのでこの会社はどんどん大きくなると思う。すなわちこちらの会社にいる限り様々な恩恵(ネームバリューやブランド力等)が受けられるのでおすすめの会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風当たりがよく若い社員に取っては良いと思う。ただ、目的意識がなくダラダラと働いている人間に取っては働きがいを見出せなく辛いと思います。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社が好き!という人が生き残っている感じ。正直全国企業から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:自社媒体のブランド力人材育成制度がある程度整っていること観光に関わる
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については長い!他の人も長く働いています。10時には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:営業部は営業スキルを磨くことが出来る。一定の年齢と勤続年数に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多く在籍しているが、営業は基本的に22時頃まで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:診察の時に入社をすれば高いレベルの営業や商談のスキルが身につ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:145日間休みが設けられており、GWやお盆、年末年始などは超
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助という名前のものはない。恐らく給与の中にあるいろいろな手当がそ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:働いている人は、基本的にみな良い人。元気でコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日・長期休みがあるので、プライベートの計画が立てやすい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:会社休日やフレキシブル休日が多く、とにかく休みが多い。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは充実しており、リモート
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:副業OKで休みも充実しているため、仕事終わりや休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休・育休実績が多数あり、お子さんがいる方でも昇進していたりす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、パソコンのログをとられていることもありお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:営業としての成長度合いは一般的な会社に比べて高いと思われる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:20代前半の成長環境としては非常に素晴らしいものだと思う。毎
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:北海道においては、本誌・net共にシェアが高く競合優位性は十分にある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:メンバー、リーダーは年齢層が近いこともあり、社員同士は仲が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:3年半の在籍期間があれば退職金として100万円の支給があるので、十分だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑誌を通して、おでかけを促進=北海道の基幹産業である観光業を盛り上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の弱み:リクルートグループではあるが会社としての強みであり独自性がいまだに紙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休めることは良い。有給も使いやすいただ休みの日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。基本的にリクルートという会社は住宅補助などの福利厚
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生はかなり完備されてると思う。なぜなら他業週から入社する人も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:人によって様々ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:年次や年齢に関係なく、さん付けで呼び合い、意見も出し合うよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:北海道内での認知が高く、アポイント取得に苦戦することはない。ネットへ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めるのでやる時はやる休む時は休むとオンオフがしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年次、年齢、それまでのキャリアなどはほぼ関係なく、平等に仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:現在では基本的にはリモートワーク(クライアントへの出張営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:観光産業は景気に左右され、広告業界は一番最初に 切り捨てられる。 さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の弱み:独立した会社であるように見えるが、中身はあくまでも販売代理店。紙媒体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本はOJTからはじまり、スキルを身につけて行くことになる。要望を出
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