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創和プロジェクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:
一般的なものだと思います。コロナ休みを言われたら特休となり、給料としてもらえた
有給は何故かつかないとはっきりいわれた。
上司に知るべき知識が色々なくて理不尽な事が多かった。別の人に聞いたら10日使えるといわれたが、しょうか出来る雰囲気では無かった。

オフィス環境:
ない
山の中なので虫が多い

創和プロジェクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は15時間ほどの勤務をします。
土日祝は休憩が取りに行くです。
休みにも電話がくるので、ストレスがかかるとおもいます。
繁忙期はほぼ休めません。

多様な働き方支援:
副業はできません。時短勤務は可能です。

創和プロジェクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦するという面ではとても良い会社だと思いますが、やることがお祭り騒ぎのようなことがあるので、ついていけない人もいるとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
話やすさはあるとおもいます。上司がどこにいるのかわからないときが多いため、大事な連絡はしにくい。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の方が働いているので、とても良い会社です。女性が多く働いてる会社です。

創和プロジェクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
社内で割合で言うと女性の方が多い会社なので、比較的に女性のが働きやすい社風だと思います。
産休育休の取得や休暇明けで復帰をされているスタッフも多数いる印象があるので
女性の方でも働きやすい環境なのではないかと思います。

創和プロジェクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
結婚式で頼まれた色んな料理を作るので、多種多様な料理は作れるとおもいます。

働きがい:
働きがいはそれぞれの部署で違いますが、料理はあまりお客様と接する機会が少ないので、達成感は感じにくい。

創和プロジェクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ アテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の雰囲気を写真で見たところ大人っぽさがあり、上品でクールな方たちが多いのだろうと思っていたのですが、実際行ってみるとみんな明るくワイワイしている職場でした。入りたての頃から和ませるために気遣ってくれる方も多く、人見知りでも一瞬で打解ける職場でした。

創和プロジェクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
特別な結婚を作るという面ではとても強いとおもいますが、年々そのクオリティーは下がり、設備投資もできないので強みは弱くなってるとおもいます。

事業の弱み:
スタッフのレベルが下がってきています。
また建物も古くなってきているので、新鮮感はありません。
改めて建物などを一新しないと、他に新規の会社に取られると思われます。

事業展望:
衰退していくとおもわれます。違う職種の仕事が増えてきています。

創和プロジェクト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
3つの評価軸を持っており半年に1度査定が行われます。
高得点を取れば年2回自分の力で給与を上げることが出来るためモチベーションになります。
その分自分が頑張れなければ給与が下がるリスクもあるため、安定志向の方には少し難しい評価体系かもしれません。