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エア・ウォーター北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円270~820万円18

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲270~820万円
回答者数18

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
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エア・ウォーター北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業支店/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
寮は無いが、借上げ社宅制度がある。この制度による給与の恩恵が非常に大きく、条件にもよるが実際の家賃の25%程度の自己負担で住むことができる。
また、住居の年数に期限があるが、会社都合の転勤であれば期限はリセットされるため長い期間借上げ社宅で住むことが可能。
その他にも住宅手当や扶養手当が存在し、住宅を購入した場合は期限付きで手当額が多く支給される。また、退職金は最近になって確定給付年金から確定拠出年金へと変更となった。

エア・ウォーター北海道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
担当している業務によってかなりの開きがある。一概に言えないが内勤職は調整次第で定時に帰れる日も多いと思う。有給休暇取得を推進しており、土日と併せた長期休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
本社の人間はリモートワークは可能であるが、現場職はまず不可能である。副業は認められていない。

エア・ウォーター北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列の社風が強かったが、近年では成果次第で管理職登用のタイミングも早くなりつつあります。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が違うと業務内容が全然分からないので、仲間意識は特段感じませんでした。
希望次第では他事業部への異動や関連会社への出向などもあり得ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職の人数を増やす試みをしているので、やる気次第で女性でもキャリアアップができます。

エア・ウォーター北海道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇もあり、充実している。最近では女性でも役職がつくようになり、女性にも発言の場をもうけてくれている。有給もギリギリまで使えて嬉しいかぎりてす。

エア・ウォーター北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
何個か資格は取ったが手当は印象に残っていない。モチベーションに繋がる額では無かった。
この会社に限った話ではないが、資格の勉強はやはり休日にやる事になるので、本当にこの会社・業界で技量を上げたいと思う人以外は苦痛でしかないはず。
高圧ガスに関する資格は必ず取れと指示が出ます。今一度この業界に興味があって貴重な休日を勉強に費やせるか、自問自答しておく必要がある。
残業の件含め、数少ない余暇を資格の勉強で潰されワークライフバランスが保てず辞める人も数多くいました。

エア・ウォーター北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は産業分野に属していました。
ガスの売込みをイメージして入社される方が多いが、いざ入るとメインは機材(大きな金属加工機械から溶接機、工具等様々)の売込みです。
ほとんどの人が触れた事も無く知識もない、その上イメージもしていない商品を売る事になり困惑する人を沢山見てきました。
中にはそういった工具や機械が好きで楽しくやれてる人もいたが、やはりガスの販売ばかりをイメージしているとギャップになるだろう。

エア・ウォーター北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:
安定はしており、道内のシェアナンバーワンである。
災害時にも強く、責任感は大きい仕事だと思う。

事業の弱み:
ガスのシェアと物流の強さがある為、並大抵の企業ではエアウォーターに勝つことは出来ないだろう。
特に、北海道のような広大な大地を全道カバーできているのは、他にはない強力な武器である。
生活に必要なものを抑えているので、次の事業を展開する際も提案はスムーズに進みやすいだろう。

エア・ウォーター北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/部長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 58万円 0万円 140万円
年収 820万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:
管理職以外の社員は、ほぼ、入社年数に応じて昇給していく仕組み。
管理職は、評価点が一定の点数を超えないと、昇給できないため、入社年数は関係しない仕組み。
役職手当は、ポストに応じて支給額が異なる手当。
職務手当は、営業や配送など、主として外勤となる業務に従事した管理職以外の社員に、一律で支給される手当。

昇給・昇進スピード:
これまでは、年功序列が根強く残る風潮で、総じて管理職に至るまで昇進スピードは遅かったため、近年、徐々に見直されつつあり、優秀層と評価される人材の早期抜擢には、積極的である。