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株式会社京王プラザホテル札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:
福利厚生はとてもしっかりしていると思います。保険が優秀です。
各種手当は全体的に金額が低めです。

オフィス環境:
従業員食堂があります。安くて美味しいです。
男性・女性別で休憩室もあります。

株式会社京王プラザホテル札幌の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はやはり企業なので休みはしっかりと貰えるし残業も分単位でつくので、メリハリは付きます

多様な働き方支援:
早上がりなどは相談可です
シフト制なのでそこは柔軟に対応してもらえます

株式会社京王プラザホテル札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
古い考えであり、適正価格で勝負できない

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの縦割り社会であり、上司の顔色をうかがわないと未来はない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

株式会社京王プラザホテル札幌の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:
女性は多く活躍されています。調理には少ないですが、サービスはほぼ女性の方がされていて、皆さんイキイキとして働いています

株式会社京王プラザホテル札幌の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
キャリアとかはなく、ただ仕事ができても、年齢を理由に昇進はできない。仕事ができる人に業務が集まり、集中する。

働きがい:
お客様に喜ばれるときは達成感があるが、コロナ禍で経営も厳しく、人員が足りないが、会社は増員させる気はない。

株式会社京王プラザホテル札幌の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 洗い場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな機械を使っての洗い場でないと思っていて、手洗いだと思っていたので入社してから色んな機械等に触れ、またウェイターさんたちとの連携もなくてはいけないのプラス次から次へと飲食後の食器が洗い場に来て想像の3倍くらいの忙しなさを感じました。
忙しいと心にも余裕がみんななくなってきてピリピリした環境ではあったのかなと感じました。

株式会社京王プラザホテル札幌の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
企業なので業者や他の連携している会社の人と多くつながる事が出来る。そこで色々な人脈を得ることができます

事業の弱み:
一つの事を変えるのに沢山の上司からの許可がいるので、やはり俊敏には対応してもらえないことが多いです

事業展望:
コロナがある限りこの会社だけでなくホテル業界はほぼ難しいことが多いですが、柔軟な考えを持った経営陣がいるので多彩なサービスでお客様を魅了してくれるかと思います

株式会社京王プラザホテル札幌の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 4万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
役職が付かない限り給料は低いまま、賞与もそこまでもらえません。ホテル業界の中でも低い方だと認識しています

評価制度:
評価制度はいいが反映はされかねます