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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を重視している部署もあり、どの部署に所属しているかで、組織内外問わずのコミュニケーションの差は大きいと思います。上長の方針に大きく影響されている部分が多く、自主性を重視している部署では、同じ業務をしている人とでも1日に挨拶以外しないという話も聞いたことがあります。ただし、個人個人では休憩時間や、喫煙室で談笑していたり、業務以外での交流は、盛んで、所属部署以外のメンバと週末に遊びに行ったり、食事や飲みに行ったりすることは多いと思います。同好会の活動も盛んで年齢の垣根なく交流がしている。普段から愛称で呼ばれている人など、社員同士はなごやか雰囲気だと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:社員同士で交流したい人は休憩スペースで終業後お酒を飲んだり
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:役職手当も付くには付くが、マネージャークラスになると裁量労働制となるた
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:人間関係良い。コミュニケーションを大事にしている。品質にこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れたし、休日もしっかり休めた。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:付き合い重視で採算の合わない顧客がいる。事業展望:経営陣が業界内のニ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:普通。大手にはかなわない。中小としてはまぁまぁ良いのでは。退職金が悪い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:オフィスの環境はいいと思う。休憩スペースが広く、フリードリンクや無
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社長が絶対!一万円以下の少額でさえ部門責任者に決裁権がない
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどこに配属されるかでだいぶ変わる以前居たところは週
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:形式的にはちゃんとなってるっぽいです。ただ、住宅補助はありません。なん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:特にこれといった特徴はない。少なくとも、自分が魅力的だと感じるものはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:SES企業なので、残業時間はどれくらいですか?と聞いても、案
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在籍していた頃は大きなランク分けで、大まかな給与が決まり、その他の手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月09日
仕事内容:残業代が付かないので、どのクライアントにアサインされるかによって、仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、炎上案件では無い限り、完全週休2日制で
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金は、勤続年数が3年以上の場合に、支給されていたストックオプション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いと言わざるをえません。 派遣が主であり、待機を避けるため、単金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:どのような形態でも体験できます。有給休暇は、罰則がある為、5日
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウンな経営だと思われる。ダイバーシティ・
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がなく給与が非常に安い。他の社員から給与に対して、不満の声を聴くこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性の割合は少ないが、その分女性に優しい感じは
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業が多い。また、是正のための動きは特に見られなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:会社が成長するかは、社員の人数と案件の安定が欠かせません。自社で
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 470万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が年1回。2回にならないと。手当が複雑。シンプルにしてほしい評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員は原則客先常駐して勤務しているが自社に帰社して報告する機会はほと
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:微妙。技術スキルは身に着ける事はできる。ただ、より上流とか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いスキルを持っていてかつ客先で認められれば高い収入を得られる。 労働し
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:悪くない。休み取りやすい。特に理由は不要。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金はあれど、すごく少ない積立て。オフィス環境:働くフロア内に喫煙室
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムが確立されていない。結局は上司の印象や客先からの評判に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:特に会社が率先して社員のキャリアを考えているようには見えなか
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が良ければ、お小遣い程度を、社員に還元してくれます。一発当てる感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:一般的なSES企業の通りです。いろんな人がいますが、技術
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休取得して、復帰の実績もある。女性が少ないか
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