よしみ工産株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
よしみ工産株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年04月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2019年07月24日
よしみ工産株式会社の職種別口コミ（10件）
よしみ工産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文
Q.福利厚生：この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか？（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有無など）
Q.オフィス環境：この会社のオフィス環境はどのような特徴がありますか？（執務スペース、会議室やカフェ等の共有スペース、立地・建物など）
よしみ工産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日：2024年04月04日
よしみ工産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
よしみ工産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
勤務時間・休日休暇:
経営の悪化対策として、部分的週休３日制を導入。
辞めさせたい人を対象にしており、リストラとして利用している。
多様な働き方支援:
週休３日制の導入に伴い副業を認めている。
ただし、指定休日のみのため、その日にアルバイトをしても補えるわけもなく、実質給与は減少となっている。
経営の悪化対策として、部分的週休３日制を導入。
辞めさせたい人を対象にしており、リストラとして利用している。
多様な働き方支援:
週休３日制の導入に伴い副業を認めている。
ただし、指定休日のみのため、その日にアルバイトをしても補えるわけもなく、実質給与は減少となっている。
よしみ工産株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
よしみ工産株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
よしみ工産株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
よしみ工産株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
よしみ工産株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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