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スバル信州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円300~560万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲300~560万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
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スバル信州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金に関しては定年まで勤めればある程度は貰えるようですが、自己都合での転職の場合は色々理由つけられてほぼ貰えません。

オフィス環境:
店舗によって大きなハンデがあります。
大型店舗であれば内外装が綺麗で設備もしっかりして、試乗車代車が多く取り揃えられているので働きやすいですが、小型店舗は老朽化が進み設備もしっかり整っておらず少人数で働いてる為、そこら辺の町工場とあまり変わりません。

スバル信州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関してはこのご時世なのか、有給も取れるのは良いですが、やることが多く仕事内容が多岐に渡るので休みを取りたいが取りづらい環境ではあるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ません。
早帰りも不可です。
副業も基本的に出来ないと思います。

スバル信州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
店舗による

ダイバーシティ・多様性:
組合が頑張っている

スバル信州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
以前は女性スタッフの間接部門の方は長くお勤めできて、営業スタッフとなると結婚や出産を期に退職される方が多くいました。今では営業スタッフとして配属された女性スタッフが結婚から出産の休暇を経て戻ってきています。当人の希望により、営業スタッフに戻る方もいれば、間接部門へ配置転換もあります。復帰前の面接を経て携わることになります。ほとんどの方が間接部門に配置される事が多いです。原因は顧客管理に空白が生まれないように休暇前には他の営業スタッフに引き継いでしまうため、復帰の時には自身の顧客がいないからです。復帰後にまた一から顧客獲得はハードルが高いからでしょう。希望があればそれでも現場復帰は可能かと思います。
最近では女性の役職就きも目立つようになってきました。

スバル信州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
査定資格や保険資格は取得できるが他社では使えないなどの制限があるそう

スバル信州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売会社なので数字を残した人材が上に上がって活躍するイメージでしたが、実際は数字は残さなくても上手く店舗運営ができるかを重視しているので、評価は販売台数等ではありません。

スバル信州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
分野的に倒産の可能性が低い

事業の弱み:
あまりメジャーじゃない。商品が他所より高額。

事業展望:
従業員の数が減っていくだろう。倒産はなくても規模は縮小するかも。

スバル信州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
セールスは3ヶ月毎の販売台数に応じて報奨金が支払われる。また、残価型クレジット利用数や自銘客の代替によるアドオンなどがある。
ボーナスに関しては販売ではなく、車の納車ベース(代金回収)になり、点検の入庫率や自動車保険の獲得数などを平均値化し、高ければ高評価を得られ、多く支給される。
昇給は年に一度:6月
賞与は7月と12月に支給される(大体4〜4.5ヶ月の間)

評価制度:
社員等級というものが設定されており、実力主義を謳っているが、実質は年功序列になっている。
5年ほどトップ成績を出しても等級は最低のままから変わらなかったので嫌気がさした過去があります。社員等級によって給与と賞与のベースが決まるので、早く上に上がらないといつまでも給与は上がらない。