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北信土建株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
資格の手当は出ない。
ただでさえ給料が少ないのに資格のために塾に通うと手取りはさらに減り生活はカツカツ
資格を取得すればある程度の金額がもらえるがそれをもらったとしてもマイナスである。

働きがい:
地元密着で働けるのでやりがいはあると思う。横のつながりも出来、取引先の人も良い人たちが多いので働きやすさはある。

給料よりやりがいを取れるのであれば良い会社だと思う。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は基本上がらない。若いうちは勉強の期間という考えがあるのだ若いうち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は全額出る。独身寮と家族寮があり、それぞれ月に1万円と3万円で
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てなどはでます。資格とると給料もある程度上がる
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:皆で苦労することになるので、ある意味では仲間意識が芽生える。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する気質はないと思う。良くも悪くも現状維持の会社であり
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:各種雑工事を他の協力会社に頼らずに(お金をかけないので)自分
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:イメージとしては少数精鋭なので、個人のスキルアップには向い
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:日祝日は基本休みなのでとても嬉しい。多様な働き方支援:昔なが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:工事に関しては、着工から竣工まで携わる事ができ工事知識や工事の流れは大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は相応の額が出ているが月給はほとんど昇給しない為、モチベーションが
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がらず、元の基本給もかなり金額が少ない。その為退職金を受け取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはOJTや風通しの良い社内環境と謳っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:施工図のほとんどは、各現場の担当者が書くことになります。その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:自分で考えて仕事をすることが多い為仕事は覚えられると思う。た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:若いうちは現場が忙しくない限り残業は少ない。休日出勤があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、年功序列で徐々に上がりはするが、地元の出身者が重宝される
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:あまりに期待はできない。オフィス環境:会社自体は大きいので、仕事環境は
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:社員寮に入れば家賃光熱費はかなり抑えられる。オフィス環境:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の研修が2週間ほどある。 その後、各建築現場に配属されOJTが中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:入社1年目は完全土日祝で休める。二年目からは完全週休2日とは
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人達は良い人ばかりで働きやすいが、金銭面で
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:現場で何年か頑張って資格を取得した方が良い。取った後は本人が
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回答者: 男性/ 北信土建(株)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思った以上に上がらない。仕事をしている時間
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列敷評価制度:年
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:事務の人は働きやすいと思うけれど、現場は働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を推奨していたが休みも少なく早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地方なので夜、20時には町中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務職以外は男性だった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】当時は現場に女性は居な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】マナー研修後はすぐに現場に出るのでOJTとい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝は六時半から出勤して23時頃まで勤務して休日は日曜日のみで残業代や休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は、頻繁に喫煙所で休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】叩き上げに適した方しか残れない雰囲気だったの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒研修が2週間ちゃんと行われておりマナー研
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