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藤本食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
新しい取り組みをどんどん推進していく方針は今後業界に生き残るためには必要だと思われる。ただ人不足の問題あり。

事業の弱み:
食品業界全体に言えることかもしれないが人がどんどん辞めていき、一人あたりの仕事量が多い。新しい取り組みに割ける現場の人員がおらず、社員のモチベーションは低め。

事業展望:
人手不足でさらなる省人化が必要になってくると思われるがまだロボット等の機械化は進んでおらず、工場によってはパートが集まらず外国人実習生、派遣従業員頼みになっている。今後もこの傾向が続くと思われる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムがないフレックスだが、暗黙の就業時間があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:通勤不可圏への配属となった場合の「借上げ社宅制度」と「赴任
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:若くして、いろいろな経験をさせてもらえるのでプラスになった。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:工場に常に上司がいてるので、コミュニケーションは比
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:ある程度の裁量を持った仕事を任せてもらえるため、スキルアッ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:中食では、大手だと思う。既存では、原材料高騰の、大きな煽りを受けてい
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人の能力がしっかり反映されているように感じ、現場でしっかり意見が言え
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:人が少ないので新人でもすぐ仕事を任されるところがある。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を付与されます。勤務時間外でも平気で取引先から電話が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給取得のしやすさは感じます。長期休暇は会社として無いため、GW,お盆
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:基本的には福利厚生は充実していると思う。資格取得費用、制服
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
賞与:四半期ごとの評価制度の評価によって賞与支給金額が変わります。労働組合等は無
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
賞与:年に2回支給される。7月に夏季賞与手当、12月に冬季賞与、3月に決算賞与(
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:以前は風上側の仕事をしており、風下の仕事がどういったものか感じてみたか
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会では、残業はほとんどないと聞いていたが
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当あり。役職者には定期的なリーダー研修あり。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間程度休日は、月9日ぐらい有給はしっかりとらせて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金であり、3年以上在籍しないと支払われない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:住宅補助に関しては、条件が曖昧です。言ったもん勝ちです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を出せばその分の評価を行うとのことで入社した
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独身には非常に魅力的な点で、社宅手当が手厚いことです。また、資格手当な
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取り入れており、早く出社した場合は次の日早めに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:元々の居住区県外に赴任できれば住宅手当が支給される。営業職はほとんどが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:・コアコンピタンスとなるものが見当たらず独創性が無い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:まだ本社が移転してきて新しいので廊下やオフィスなどロッカーや食堂な
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、単身赴任者が多い為月に2回は帰省費申請をす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:独り身だと家賃などの補助は手厚いが、既婚者だとほぼ手当がない。営業だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安さとボリュームで勝負の商品。多少のクレームは気にしないという社風
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:先輩OJTによる指導以外、特に研修制度などは全くありませんで
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いため、固定費はかなり安く済む。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、同じ職種の方と話し合って決めることができる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の頑張りで仕事を任せてもらえることを期待した
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:入社した時は全く残業時間はつかなく。休み6回の2回は買い取り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金はなしで確定拠出年金住宅補助は、転勤者にはありオフィス環境:食堂
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