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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:
この会社の柱は自動ドア本体をつくる新規事業より、
メンテ・アフターサービスに加入してもらう事により、利益を半永久的に生み出していいる所。
また、元請けとなれる改修事業も利益率はかなり高く、今後もストック市場へのアプローチ強化の一環として
注力していく方向である。

事業の弱み:
商品企画などは比較的積極的に行われている印象だが、見切り発信感が否めない商品が多く、
競合他社に上位互換された商品を発売されているイメージがある。

事業展望:
おそらくステンレスサッシ自体は製造・工法は今後も変わらず、
自動ドアのセンサー部品・通信・制御器の部分だけが進化し、
関連商品・サービスの発売が行われると思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:ストック経営である事。毎月保守の売上がある為、継続して利益を上げられ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回あり、1000円から10000円です。賞与は夏と冬の2回
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年3回(夏・冬・年度末決算)がある。昇給額はおよそ
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回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:農業という比較的新規参入が難しい業態であるため、成長しやすいと思いま
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 23万円 10万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は毎年4ヶ月分+利益に応じて決算賞与が支給されるが、ここ数年の決算
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新規参入が難しく、現状大手のN社と弊社でシェアの大半を占めている。事
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は有価証券報告書にも記載がある通り、500万前後となります。昇給は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風が未だ根強く、拠点レベルでの風通しの良
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:・自動ドア施工技能士・建築施工管理技士上記は資格取得手当有。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルが付いたかが難しい。どれだけ客先を訪問して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革・36協定の改定により、勤務時間は少なくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:国内の自動ドア業界ではシェア率が2位の為、仕事自体は待っていても来ま
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業、総務、設計は比較的、土日休みをしっかり取れるイメージで
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回答者: 男性/ マネージャー補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:一般的な事務と同じく平日出勤土日休みで年末年始とお盆に休みが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:自動ドアというものを売っているため、多種多様な業種がおきゃく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助≒地域手当という形で還元される。(東京がMax、地方行けば低く
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。8時から現場朝礼があるので間に合うように
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と言っている割にはほぼ毎週土曜出勤。(たまに日
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬で計4ヶ月の支給は原則保障されている。決算賞与は利益率に応じて支給さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:拠点、部署ごとに大きく異なる。多様な働き方支援:ほぼ無いもの
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:20代の頃は比較的昇給金額が大きい。歳を取るにつれて昇給額が微増にな
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるものの大規模の中では若干物足りなさを感じます。資
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:転勤者にのみ、住宅手当が支給される。しかし住宅手当が出る代わりに地域手
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分の技術やサービスでお客様に喜んでいた時は、とてもや
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営である。株式上場している為、徹底的に利益を
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:時間外は100%支給される為、働いた分だけ稼ぐ事が出来る。営
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30の勤務時間になります。営業、設計、総務は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:基本的な電気知識、電子回路知識から自動ドアの知識まで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は必ず取れるほうだと思います。年間5日取得も必ず取ら
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動ドアと少し甘く見ていたが、深く理解して突き詰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:業界の都合上仕方のないこともあるとは思うが休日、有休中でも関
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回答者: 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:最低限の福利厚生は備わっているものの、上場企業としては、物足りなさを感
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:特になし。事業の弱み:他社の真似しているだけなので、独自性を感じない
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:顧客密着を掲げており、配属していた営業所では、工務店とも、
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