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株式会社ホンダカーズ群馬のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
研修は多い。(月1でやっている感じ)
特に新人から3年目までは研修で、知識をつけてられる。また、他店舗の人とも交流ができるので、そこでお互いの店舗でやっていることの共有ができるのは、メリットが大きい。

多少の車の知識や保険の知識は、あった方が従業員とコミュニケーションはとりやすいと思う。

勉強意欲やコミュニケーションが高い子にはこの職業は向いていると思う。

働きがい:
現在、SNSで集客を集めているので、若い子にはすごく目について人気上昇する会社だと思う。
手広く、レストランやパンやフィットネスジムの経営もしているから、潰れる心配はないし、お給料面やボーナスも高いので、安定した収入は得られる。

店舗によっては、色々なカラーがあるので、配属された店舗に馴染めるような柔軟性があれば働きやすい。

じっとしているというよりは、事務員も営業も、サービスも動いていることが多いので、コミュニケーション力や判断力がある子にはオススメの職業。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:チーム一丸となって働ける環境できなかった時どうすればできる
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって空気感がだいぶ変わる。事務スタッフと整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:車を販売してるだけではインセンティブは発生しません。納車、保険獲得等々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金はイデコを使っています。自分で掛けて退職金を増やすやり方です。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:達成できたときの喜びや楽しさ嬉しさ頑張ったらその分給料にも反映されるの
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:接客に関する研修や、商品知識を増やすための研修も行われていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本田技研の営業研修に行きましたが、営業研修と言っても内容は本田の歴史
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:社風は新しいことに取り組んでいく会社だと感じます。組織体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:スモールカーの時代ということで軽自動車でヒット商品が出たので本田
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかり取れるので女性は働きやすい環境があると思い
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:だいたい9時頃出勤して準備を始め、19時頃帰る。事務スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:車を販売してお客様との関係を築いていく会社だと思
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々はあまり特筆すべきことはないが、ボーナスは良い方だと思う。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回のボーナスに加え、会社の経常利益によっては期末ボーナスもあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助あり。寮なし。通勤手当なし。一般的な手当や補助程度です。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:男女・部署関係なく、店舗間の異動があるため一つの勤務先にとどまるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業はしないくてもいいのですが、販売、点検数にかなり影響が出
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
オフィス環境:本社勤務でなく店舗スタッフであれば、どの店舗かによって建物や備品の
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:近年産休育休を取って復帰される方はかなり多いので、比較的女性も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張りに見合った成果をいただける事これが一番大事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度あり。時短勤務あり。(3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:群馬県内のホンダカーズの中では安定経営してい
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