回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
朝は6時、7時出勤で早ければ4時には終われますが。
ですが人が足りなかったり店長から資料作成などを言われている場合は少ないパソコンを取り合い無駄な時間が流れてゆきます。
多様な働き方支援:
時短社員や地域限定社員などがあり、出産した方などはその制度を利用する方もいます。給料はその分安くなります。
回答者:正社員32名
回答者:正社員32名
総合評価:2.9
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総合評価(新卒入社):2.9
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総合評価(退職):3.1
回答者:正社員16名
株式会社松源の総合評価は2.9点です(32人の正社員の回答)。株式会社松源で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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339万円 | 200~600万円 | 31人 |
(平均年齢31.3歳)
回答者の平均年収 | 339万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~600万円 |
回答者数 | 31人 |
(平均年齢31.3歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 387万円 (平均年齢31.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 368万円 (平均年齢35.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 328万円 (平均年齢30.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社松源の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社松源の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
電車通勤の際は定期を3ヶ月分買わないといけないが、自宅から職場が遠い場合3ヶ月分買うと1ヶ月の給料の半分以上かかってしまうので結局1ヶ月分の定期を買わないといけなくなる。
でも通勤手当の申請は3ヶ月分買った場合の金額でしないといけない為、実際払ってる金額より支給額が少なく自己負担額が少しある
オフィス環境:
本社は普通。店舗は場所によって狭かったりする。
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