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岩本石油株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:
女性目線での物事の考え方や、社長や上長も女性スタッフの話や意見も確実に聞いてくれます。女性スタッフで役職のあるスタッフも多数いますし、女性スタッフの多い部署もあります。みんな楽しそうに和気あいあいと仕事をしています。自分自身は女性スタッフが元気な会社は会社自体も元気で成長するのかな?と思っていますし、今後は福利厚生の一環で、社内に託児所なども設置できたらいいなと思っています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日106日プラス誕生日休暇があります。年末年始 ゴール
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~18時です。朝は掃除や朝礼が有りますので、3
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、自身での目標を上長と共に設定し、毎月のヒアリング面談実施後、6
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回、上期下期と半年ごとに目標設定書を作成し、その目標の達成に向けて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:地元密着の企業で、いろいろな事業内容を展開しています。現在
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休の制度があり、子供を産んで戻ってくる場所、働ける場所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:入社して間もない頃は、業績を上げるぞ!と意気込んで仕事に取り組んでいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長・キャリア開発:入社後、ちゃんとした研修がなく、仕事で分からないことは自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
会社の安定性:こつこつと堅実に積み重ねてきた会社。新しいことにチャレンジをするよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:社会保険等、本当に基本的なもののみ。車通勤をする際よ交通費は、片道2k
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近、ほとんどのSSがセルフになりずいぶん寂しくなりました。当時はフル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:その時は先輩方にも恵まれ非常に楽しく過ごしてました。仲良くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】離職率高め。 長くは働けないと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】和歌山ではそこそこ名前が通っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にサポートやアドバイスなし。 ある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上記の通りなんら成長できるものもなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】当初は売り上げをやりがいに頑張ってきたがそれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続かない。 会社に貢献したところで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】なんのために働いてるかわからなくな
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